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正社員
掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【恵比寿】SREエンジニア（マネージャー候補）◆インフラの設計構築やチームマネジメント／プライム上場
■業務概要：
飲食店ドットコムを始めシンクロ・フードが提供しているサービスのインフラ・SRE組織のマネジメントをお任せします。
■業務詳細：
・1on1、評価、メンバー育成などのピープルマネジメント
・チームの技術力向上とプロジェクト管理
・インフラ設計・構築・保守運用・コスト管理
・サービス信頼性の向上に繋がる対策の検討・実施
・開発効率化、運用自動化など改善活動
■技術環境：
・構成管理：Terraform、Ansible、Docker
・Rails系サービスインフラ：ECS（nginx、Unicorn）
・Java系サービスインフラ：EC2（CentOS、Apache、Tomcat）
・メール：SendGrid、Postfix
・監視・エラー通知：Nagios、Datadog、Sentry、CloudWatch
・DB：MySQL、BigQuery、Solr、OpenSearch
・CI/CD：Jenkins、GitHubActions、CodeBuild、CodeDeploy
・開発OS：MacOS、Windows、Linux
・バージョン管理：Git
・コミュニケーション：Slack、GitHubEnterprise、Redmine、esa
■ポジションの魅力：
・自社サービスインフラであるため、自分たちで構築をリードしていけること
・SRE活動については取り組み途中のため、SRE組織への本格的な変革に携わることができること
・技術選定についても自分たちで行い、新しい技術を積極的に活用できること
・自社サービスを一から立ちあげ、育てていけること
・ユーザーの反応を直に感じ、改善に結びつけていけること
■配属部署について：
◎開発部基盤グループ・SREチーム
└マネージャー1名、メンバー5名
■エンジニア技術向上の取り組み：
◎技術参考書、外部研修費用は全額会社負担
◎資格補助手当あり（年2回まで）
◎LT大会：半年に1回、自由なテーマにてLT大会を開催（参加自由）
◎社内の技術勉強会（参加自由）
◎価値創造の取り組み：月に10%（2日間）エンジニア自身で考えたやりたいことに取り組む時間を設けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,783,200円～10,377,600円 固定残業手当/月：101,400円～135,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します ■昇給：年2回 ■株式報酬制度別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限月10万円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費負担（一定額 年間3万円まで会社負担） ■外部研修制度、資格取得支援 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当：5,000円／月 ■時差勤務 ■社内サークル制度（活動費補助） ■引っ越し時に関する福利厚生 ■育児／介護休暇実績あり ■育児時短制度あり（小学校卒まで） ■私服勤務OK ■3か月に1回コミュニケーション補助（5000円／名） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WebサービスのSREまたはインフラエンジニアとしての実務経験5年以上 ・チームマネジメントの経験 ■歓迎条件： ・CI/CDの設計と運用経験 ・AWSを使ったインフラ構築の業務経験 ・Terraform、Ansibleなど構成管理ツールの利用経験 ・大規模、もしくは高トラフィックのWebアプリケーションの構築・運用経験 ・Webアプリケーションの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンクロ・フード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 7F |
| 事業内容 | 私たち株式会社シンクロ・フードは飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWeb上で提供している会社です。 【主なサービス】 ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』 ・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・移動販売のマッチングサービス『モビマル』 |
| 代表者 | 藤代真一 |
| URL | http://www.synchro-food.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 535百万円 |
| 売上 | 3,602百万円 |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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