正社員
掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【大阪】鉄道・交通システムエンジニア(若手~PL職)【JR鉄道交通システム】
◎設立50年を超え、710社以上(24の国と地域)の物流システム開発・導入実績
◎物流IT国内トップクラスでロジスティクスIT業界におけるリーディングカンパニー
◎日立製作所からの25%出資を受け、物流システム以外にも流通・販売管理、交通システムなど幅広く案件保有
◎研修・フォロー体制が充実、AI・DX領域の知見がない方も歓迎
■募集概要
鉄道会社様(JR)及び日立製作所などとともに、鉄道・交通システムの企画から開発、運用、フォローまで幅広い業務を担当します。
■仕事内容:
鉄道システムを要件定義から設計、開発、運用・保守まで、最上流工程からお任せします。
鉄道システムは用途によって幅広く、当社ではさまざまなシステムを開発しています。
◇計画系・表示系システム
ダイヤの計画や保線作業計画、列車在線情報を使用した画面表示システム
◇制御系システム
列車の運転整理を行ったり、当日のダイヤを変更するシステム
<開発期間>
要件定義から設計、開発までに3~24カ月、テスト工程で12~36カ月と、一般的なシステム開発より長期間です。
<開発環境>
【言語】Java、C#、C++、VB.NET、C
<体制>
課長/PM:4名
主任クラス:7名
SE:6名
協力会社:複数名
※業務は各プロジェクトチーム毎に行います。
■入社後の流れ:
まずはリーダーが設計した仕様書をもとに、詳細設計・コーディング・テストを実施しながら、協力会社への指示業務などを通して、仕事の流れをマスターいただきます。
その後は、希望やスキルに応じて、要望のヒアリング・提案・見積もり・設計・開発などの実務をおまかせします。
電車や鉄道が趣味という社員もいますが、多くは鉄道に関する知識がないところからスタートしています。
専門的な鉄道用語を使用することもありますが、業務の中で身につけることが可能です。
■勤務時間
新ダイビル:8:50~17:20(実働時間7時間45分)
山口興産堺筋ビル:9:00~17:30(実働時間7時間45分)
◎フレックスタイム制/コアタイム…始業・終業時間の前後2時間
※当社では、「生産性向上」と「ワークライフバランス」の双方を推進、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与待遇面に変わりなし(年休取得日数の上限有) |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:5時間 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 関西事業所 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西事業所 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 上記いずれかの勤務です。 ※顧客先での作業のため出張があります。 <転勤> 当面なし ※当面転勤なし。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 425万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでのご経験や選考期間内での評価、その他前職給与など総合的に考慮して給与確定・提示をさせていただきます。 ・一般職:450~600万 ・主任職:600万~850万 ・管理職:850万~ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 家族手当:扶養家族一人当たり月1万1,000円※上限4人まで 住宅手当:家賃の半額、地域により上限あり 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・IT技術研修 ∟日立グループの豊富な研修(約600コース)からeラーニング/オンラインで受講可能 ・データサイエンティスト研修 ・DX全社員研修 ・プロジェクトマネージメント研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■キャリア面談 ■住宅支援・手当支給制度 ■保養所 ■カフェテリアプラン(選択式福利厚生制度) ■ロジスティードグループの社内割引あり ■ロジスティードグループ保険 ■時短勤務制度(5、6、7~時間) ■住宅購入支援制度(リビング・コンシェルジュ/日立グループ企業対象) ■教育研修・資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇・配偶者出産休暇、育児休暇(※取得実績あり。取得社員の復職率100%)、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇取得可能) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: システム開発の実務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ロジスティードソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒104-8350 東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル |
事業内容 | ■会社概要 当社は、物流×ITの知見をもつスペシャリストとして、toBでの物流システム開発や、親会社と連携したSCMソリューションの提供を行ってきました。 顧客の物流を一気通貫でサポートする親会社よりIT領域をまるっと引き受けるため、上流工程からシステム開発に携わることが可能になっています。 ■事業内容 ・グローバル、SCM対応のWMS等、トータルロジスティクスITソリューションの提供 ・今後注力する分野のパッケージ開発とシステム開発を重点としたソリューションの提供 ・620社にのぼる実績と経験から成る物流コンサルティング力と情報通信技術力の提供 |
代表者 | - |
URL | https://sol.logisteed.com/ |
設立 | 年1973年8月 |
資本金 | 210百万円 |
売上 | 247,000百万円 |
従業員数 | 711名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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