正社員
掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【高松】建設積算 ◆年休120日／転勤無／UIターン歓迎
■業務概要：
建設業における積算とは、建物を建設するために必要な材料の費用などを、設計図や仕様書に基づいて正確に計算する業務です。積算結果は、見積作成や予算管理、工事計画などに活用され、建設プロジェクトの成否を左右する重要な役割を担います。
■業務詳細：
・図面・仕様書の読み解き…設計図や仕様書から、建物の形状、寸法、使用材料などを正確に読み解きます。
・数量の算出…必要な材料の種類や数量を、図面や仕様書に基づいて計算します。
・単価の調査…材料の単価を、市場調査や過去のデータなどに基づいて調査します。
・費用の算出…算出した数量と単価を掛け合わせ、材料費、labor 費、その他費用などを計算します。
・見積書の作成…算出した費用に基づいて、見積書を作成します。
・予算管理…予算内で工事を完成させるため、積算結果を予算と照らし合わせ、必要に応じて見直しを行います。
・VE提案…費用対効果の高い代替案を検討し、VE（Value Engineering）提案を行うこともあります。
■業務の魅力：
営業・設計など、建設会社での今までの経験を活かすことができる。
■当社の魅力：
・有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は10.3日です。
・直近では、スマート勤怠が導入されて、直行直退もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすいです。
・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。その他にも、外部研修やセミナーにもどんどん受講できる風土があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： ・JR予讃線「香西」駅 徒歩13分 ・JR予讃線「高松」駅 車10分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～366,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6 月、12月） ※実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限14,000円 家族手当：10,000円（扶養家族がいる場合） 住宅手当：上限20,000円（支給条件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、社内研修あり ＜その他補足＞ ■出張手当（社内規定あり） ■役職手当 ■結婚・出産祝い金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■確定拠出年金制度（選択制退職金制度） ■資格手当・資格取得支援制度（社内規定あり） ■研修制度（コンサルタント研修など） ■社員表彰制度 ■社員旅行 ■時短勤務制度あり（育児中の方などが対象） ■作業着支給 ■社用携帯支給（外部と連携取る人のみ） ■営業車貸与（※営業、施工管理者限定） ■住宅補助 ■ウナギ弁当支給 ■恵方巻支給 ■産育休（男性育休有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土日祝日） ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■特別休暇：慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CAD使用経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築士の資格を有していること ・建設会社や設計事務所などで積算業務の経験があること ・コスト管理経験…予算管理やVE提案の経験があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フソウリブテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8031 香川県高松市郷東町216 |
| 事業内容 | ■事業内容： 四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。 |
| 代表者 | 辻井憲治 |
| URL | https://www.fusolivetec.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年1月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 4,592百万円 |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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