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【株式会社HANDICAP CLOUD(ハンディキャップクラウド)】エンジニアリングマネージャー~自社サービスの開発を牽引/障がい者雇用という社会課題解決に貢献~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社HANDICAP CLOUD(ハンディキャップクラウド) 求人更新日:2025年2月13日 求人ID:37600569
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


エンジニアリングマネージャー~自社サービスの開発を牽引/障がい者雇用という社会課題解決に貢献~


【「誰もが自分らしく生きられる世界へ」障害者雇用という社会課題に取り組む企業/自社運営サービスの開発業務をお任せ】

■ポジション概要:
社内の各セクションにたいして柔軟なコミュニケーションをし、あらゆる角度で課題、新規機能を見つけ出し、仕様作成等をメインとした企画業務に加え、 エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクト進行管理、実際の開発業務までお任せします。
メンバーのため、ユーザー様、企業様、業界に向けて最善を尽くすシステム開発を牽引いただきます。

■お任せする業務内容:
自社運営サービス「障害者雇用バンク」「エラビバ サテライトオフィス」のシステム開発業務

■開発環境:
開発言語:PHP(Laravel)
開発/運用環境:Figma, GitHub
インフラ環境:AWS(EC2, RDS, S3, CloudFront...)
社内ツール:Slack, Google Workspace, Notion, Backlog

■採用背景:
障害者雇用という、日本の社会課題へ挑む当社。今年4月の障害者の法定雇用率の引き上げに伴い、障害者雇用の需要はますます高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいている状況です。 ハイスピードな事業展開を実現できるシステム開発チームを目指しています。

■当社の魅力:
【業界TOPを目指すべくハイスピードな事業展開】
障害者雇用という領域ではまだまだ当社はスタートアップです。今までにないサービスを実現し、業界トップを目指すため、全てのメンバーがセクションを問わずチーム一体となってこの領域に挑んでいます。

【幅広いペルソナを相手にサービス開発が行える】
あるときは企業向け、あるときは対面する利用者に、あるときは画面の向こう側のユーザー、そしてあるときはコーポレートエンジニアのような、社内とのコミュニケーションなど 幅広いペルソナに対して向き合い、サービス開発を行えます。

■当社サービスについて:
◎「障害者雇用バンク」:障害者向け総合求人サイト
◎「エラビバ サテライトオフィス」:障害者向けサテライトオフィス
https://handicap.co.jp/service

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
715万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):396,614円~554,685円
固定残業手当/月:114,100円~159,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
510,714円~714,285円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
住宅手当:ご近所手当※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■様々な研修プログラム

<その他補足>
■ご近所手当(月3万円)
■役職手当
■書籍手当
■Anniversary制度:birthday休暇(誕生月に1日付与)
■健康診断
■時短勤務可
■服装・髪型・ネイル自由/私服勤務可
■正社員登用制度
■社員旅行
■社員パーティー
■社内イベント(運動会など)
■リラックス&昼寝スペース
■カラオケブース
■ゲームコーナー・卓球
■ウォーターサーバー
■スポーツチームとスポンサー契約
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(有休消化率87.5%/5日以上の連続休暇取得可能 ※2023年度全社員実績)、産前・産後休暇(取得実績あり/昨年15名取得)、育児休暇(取得実績あり/昨年15名取得)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<学歴不問・第二新卒歓迎 >
■必須条件:
・動的なWebシステムの開発エンジニアおよびディレクター経験3年程度
・Webサービスに関する幅広い知識
・スクラム・アジャイル開発に対する知識・経験
・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社HANDICAP CLOUD
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-14-24
西新宿KFビル4F
事業内容 ■事業内容:
HR事業を中心に企業と働く人々へニーズに合わせたサービス・価値を提供しております。

【障害者向け就労支援事業サービス内容】
◎障害者向け総合求人サイト「障害者雇用バンク」

◎障害者向けサテライトオフィス「エラビバ サテライトオフィス」

◎就労移行支援事業所「エラビバ 就労移行」

【派遣事業】
◎士業特化の一般派遣
代表者 -
URL https://handicap.co.jp/
設立 年2016年4月
資本金 146百万円
売上 -
従業員数 130名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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