正社員
【職務概要】
法律事務所ZeLoが企業向けに提供する法律サービスのマーケティングや、組織広報などを幅広くご対応いただきます。
【職務詳細】
＜マーケティング施策＞
・セミナー・イベントの企画／ディレクション／効果検証
・自社ウェブサイト・オウンドメディアの企画／制作／運用／効果検証
・自社SNS・メールマガジンの運用／分析
・顧客分析、営業部門との連携
その他、広報に関する業務もございます。
同事務所のリーガルサービスを戦略的に情報発信することを目的に、広報・マーケティングを専門的に行う部門を設立しました。
この部門は「ZeLoと社会のハブとなる」を目指し、柔軟かつ戦略的にブランディングを進めています。
広報・マーケティングの一環として、省庁や民間企業・ベンチャーキャピタルやスタートアップ団体と協業してオフライン／オンラインセミナーを開催するほか、企業法務の最新情報を発信するオウンドメディア「ZeLo LAW SQUARE」（2021年リリース）の運営などを行っており、組織拡大に欠かせない部門として、メンバーひとりひとりの裁量も大きく、やりがいを感じていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩1分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「豊洲」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～400万円 月給制：月額270000円 賞与：年1回 ※業績に応じる 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、定期健康診断、資格取得支援制度（規定あり）、有料セミナー補助（規定あり） ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックス制（コアタイム：11：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休２日制（土・日）、祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／年次有給休暇／シックリーブ |
| 応募資格 | 【必須】 ・チームで働いたご経験のある方 ・BtoBマーケティングの実務経験がある方 【尚可】 ・MAツールの運用経験（同所ではMarketoを導入しています） ・組織内外との折衝経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 法律事務所ZeLo |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F |
| 事業内容 | ●事業内容・ビジョン： 《Vision》 リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる 2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zelojapan.com/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | ー |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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