正社員
【職務概要】
同社の人材開発部門として採用業務および教育・研修について企画立案～実施をお任せします。既存メンバーと協力しながら対応いただき、入社後はまずグループ企業を含む採用関連業務を中心にお任せします。
【職務詳細】
・中途採用に関する応募者の母集団形成
・求人票の作成
・応募者の書類選考
・面接の日程調整／面接対応
・入社調整／内定者フォロー／入社当日対応
・教育・研修企画立案～実施
・外部での採用イベント出店対応
【将来的には】
徐々に新卒採用活動のサポートをお任せします。新卒・中途採用のどちらも一人で運用できるようになり、教育・研修関係にも携わっていただきます。
【雇用について】
在籍は株式会社D＆Dマネージメントですが、入社後は在籍出向として株式会社D＆Dホールディングス北海道支社での就業となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-15 札幌市営地下鉄南北線「中島公園」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：471万～591万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：3ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（本人名義での賃貸借契約の場合4万円／月）、退職金制度、一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月） ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・人事業務（採用・教育等）の経験がある方 【働く環境】 入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで採用業務を一から学べる環境です。M＆Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え、中途入社の方も活躍できます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D&Dマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証） ・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング） ・ディーラー事業（三菱自動車、BYD） ・海外事業（自動車輸出、輸出代行） ・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣） ・車両修理事業（自動車板金、塗装、修理） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dd-management.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 56,500百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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