契約社員
～ご経験を活かしながら、働き方を整えませんか？～
☆★年間休日122日・完全週休2日制★☆
【職務概要】
人々が生き生きと暮らせる場の創造、快適で個性豊かな「まち」づくりにより社会貢献を担う設計集団である同社にて、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
電気または機械設備設計職として計画から基本、実施設計、現場監理まで一貫してご担当いただきます。
意匠設計、構造設計と調整を取り、事業主とも協議を重ねながら電気または機械設備全般の構築に加え、協力事務所に指示しながら基本設計、実施設計、積算の取り纏め、施工時の現場監理、施工検査立会を行っていただきます。
☆案件☆
・再開発等の複合大型建築物から単体建物全般を対象
【建築設計を通して、人々の希望に寄り添いながら
これからの新しい社会にふさわしい建築・都市空間の創造を目指しています】
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス28階 JR各線「品川」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～900万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：試用期間中のみ契約社員 通算契約期間の上限：3ヶ月 契約更新回数の上限：1回 試用期間：有(3ヶ月（契約社員）) ■福利厚生： ■退職金制度■財形貯蓄制度■団体生命保険■貸付金制度■時間外勤務手当■家族手当■資格手当■地域手当(東京本社所属の場合)■子育て支援金等 ■勤務時間：9：30～18：00（実働7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・AutoCADの使用経験がある方 ・電気又は機械設備設計及び実務経験が5年以上ある方 ・基本的PCスキル（Word、Excel、PDF）がある方 【尚可】 ・建築設備士の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・複合大型建築物の電気または機械設備設計、現場監理の経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アール・アイ・エー |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区港南2-12-26港南パークビル |
| 事業内容 | 【事業内容】地域の歴史風土や周辺環境に配慮し、プロジェクトを推進します。「建物の設計」から「まちづくりプロジェクトの具現化」まで、幅広い活動を行う設計・コンサルタント企業です。 【会社の特徴】同社はまちづくりの視点を建築設計に総合的に生かせる設計事務所です。建築事業の企画構想段階から、最適な空間計画へと、実現のステップを提案します。 【都市・地域のまちづくりプロジェクト】 都市や地域の「まちづくりプロジェクト」の企画段階から、次世代へつながる都市空間を実現する仕組みを提案しています。豊富な実績と確かな技術により、「まちづくり」の実現までをトータルにサポートします。 【市街地再開発事業】 「再開発コーディネーター」として常に地元に寄り添い、行政や民間事業者との連携を得ながら着実に「まちづくり」事業を進めており、建物完成後の「まち」の管理・運営が「まちづくり」の重要な柱と捉え提案しています。 |
| 代表者 | 岩永 裕人 |
| URL | http://www.ria.co.jp/ |
| 設立 | 1934年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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