正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
加盟店管理課にて法務業務を行っていただきます。事業が連続成長をしており、加盟店にとって、社員にとって、より適正で公平なビジネス推進に向けて業務を推進いただきます。
【職務内容】
■契約書や付随する各種書類(覚書など)の作成およびリーガルチェック、管理、更新
■弁護士介入・訴訟案件対応
■各事業部からの各種相談案件の対応など
■フランチャイズ加盟店への法的対応(債権管理、競業調査)
※案件や業務内容によりホールディングスの法務部と共に業務を推進いただくケースもあります。
【募集背景】事業強化のため増員募集
【組織構成】法務3名体制
【同社の魅力】
■フランチャイズ本部である同社は、約2,000 店舗の加盟店と共に、生活に密着した各種サービスを全国展開しています。 また新規事業への投資も積極的に行い、新たな事業軸確立への挑戦も続けています。
■創業から会社を支えてきたメンバーに、第二創業期に入り多様な経験を持ったメンバーが加わり、新たな価値観・文化が醸成されつつあります。ビジネス規模や社歴の長さから安定企業のイメージを持たれがちですが、ベンチャー企業の文化を色濃く残したフラットな社風の会社です。社歴や年齢に関係なく、多くの中途入社メンバーが入社後1年程度で責任範囲を広げ活躍しています。
【働き方】
■フレックス勤務を導入しており柔軟な働き方が可能です。また有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランス◎
■社風としても風通しがよくコミュニケーションが活発な企業様です。
応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務の実務経験 5 年以上 ■基本的な会計知識と実務経験 ■会計ソフト(勘定奉行の使用経験があれば尚可) ■Microsoft Excel のスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP など) ■チーム管理とリーダーシップ能力(マネジメントに興味がある方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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