正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社グループのDX Actionの一環で同社本社と当社とで一体運営をしているグローバルタレントマネジメントシステム導入プロジェクトに携わって頂きます。当社は同社グループの情報システム部門として32の本社部門と共にグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。人事・タレントマネジメントシステムのプロフェッショナルとして、グループ全体のグローバルでの人事システムの統合管理・人財マネジメントの高度化に貢献できます。
【将来のキャリアパス】
グループ会社500社以上、総従業員数8748名の巨大な規模間の企業で
同社本社の人事組織に所属し、会社全体の人事組織コンサルを
システムにてリード頂けます。
グローバル展開している企業様なので英語を使用しながら業務をしたい方にお勧めで御座います。
【組織構成】
所属先：本社デジタル推進部・人財マネジメントシステムチーム
男女構成：男性5人、女性4人
年齢構成：50代3名、40代0名、30代5名、20代1名
【働き方】
・リモート頻度：週1回の出社がマスト
・残業時間：20～30時間※就業定時7時間の為、実質0~10時間以内
・フレックス：有
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】※事業会社でもSI側でも同様 ・人事系またはその他基幹系システムの導入プロジェクトに従事した経験がある方 【歓迎要件】 ・SAP SuccessFactors導入経験 ・ICTデザインスキル（要求分析、業務フロー整理（AsIs、ToBe）、ソリューション検討、要件定義） ・技術的スキル（データベース、インフラ、アプリケーション、クラウド等） ・事業会社の情報システム部門でのDX/ICT推進業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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