正社員
《業務内容》
より強固な組織にするため事業を牽引していただける事業責任者候補の募集いたします。
【具体的には】
<アウトソーシング事業>
・登録しているスタッフの人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介業務
- クライアントへの営業:人材を採用したい企業の開拓を行います
- コンサルティング:どのような人材が、どのくらい必要なのかを
クライアントと一緒になって確認をしていく業務
<マネジメント業務>
・一年以内で仕事のほとんどを把握していただき、事業責任者としての業務をお任せいたします。
- PLの予算管理
- 支店でのマネジメント業務
- 支店の採用業務
・次のフェーズとしては会社の創立を目指しますので、会社を作っていく過程に参加することができます。
そして、独立後は予算組みからPL管理といった業務まで携わっていただきます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ご希望の勤務地 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:500万円~800万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報: ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 ●勤務時間:10:00~19:00(※原則出社となります) ●フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | ※42歳くらいまで 《必須要件》 ■営業経験(ToBだと尚良、年数不問) ■マネジメント経験(年数不問) 26歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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