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正社員
グロービスが展開するさまざまなデジタルプロダクトを
SREとして横断的に支援いただきます。
＜具体的には＞
■インフラ設計・構築業務
-KubernetesとAWSを中心とした新規システムの構成設計、構築
-開発チームとの協議を通じたアーキテクチャの検討、支援
-稼働中の全サービスをKubernetesへ移行するプロジェクトの推進
■既存サービスの運用、保守、各種改善
-SLOプラクティスの導入、実践による信頼性確保の取り組み
-状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更
-定期的な作業（トイル）の自動化やコスト改善
-デプロイパイプラインの設計、保守、改善
-システム監視および障害対応（夜間、休日のアラート対応あり）
-システムのセキュリティ担保、権限管理
■開発体験・開発速度の向上支援
-開発チームとの協働による開発体験向上施策のリーディング
-開発速度上のボトルネックの追究、調査、ヒアリング、および問題解決
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境について】
■クラウド環境：AWS、GCP
■インフラ：Kubernetes（EKS）、Ubuntu、Terraform、Ansible、Packer
■ミドルウェア：nginx、Amazon Aurora MySQL、Redis、Sidekiq、digdag
■監視：Datadog
■デプロイ：Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions
■自動化/スクリプト作成の主要言語：Go、Node.js、Python
■アプリケーション開発の主要言語/フレームワーク： Ruby on Rails、React.js (SPA)
■開発支援：GitHub、GitHub Copilot、Slack、Notion など
【グロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）について】
グロービスではEdTech領域に注力すべく、2016年にGDPを設立。現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内のみならず海外事業も積極的に展開しています。GDPでは「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。
※GDP内のSREチームでご活躍いただきます。
チームメンバーはエンジニア経験者からの転職が大半で、技術的なバックグラウンドはインフラのみならず、iOSの経験者など様々です。
ポイント1創造に挑み、変化を導く
グロービスはヒト・カネ・チエの生態系を構築し、
社会の創造と変革をサポートします。
【ヒト】経営大学院の創設と企業内リーダーの育成
【カネ】ベンチャー企業への投資
【チエ】経営ノウハウの出版、発信
グロービスは、これらの生態系を創り上げれば、
多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、
日本のダイナミズムが維持できると考えています。
1992年に渋谷の小さな貸し教室で
マーケティングの1講座からスタートした当社。
現在では企業研修、経営大学院、
ベンチャーキャピタル、出版のほか、
世界で活躍できるリーダーの育成に向けて
活動をグローバルに拡げています。
当社はこれからも「アジアNo.1のMBA」から
「テクノベート時代の世界No.1 MBA」に向けて、
挑み続けていきます。
ポイント2取材担当者より
20年以上にわたり【ヒト・カネ・チエ】を通して社会の創造と変革を巻き起こしてきた同社。1992年に渋谷の小さな貸し教室でマーケティングの1講座からスタートした同社だが、現在では活動をグローバルに拡大し、アジアをはじめ世界で活躍できるリーダー育成に取り組むために2012年に英語MBAプログラムを開始。中国・シンガポール・タイ・米国、そして2022年にはグロービス設立来初のEMEA（ヨーロッパ、中東、アフリカ）拠点であるベルギーのブリュッセルにオフィスを開設。創業時に描いたビジョンの実現に取り組み続けた30年。「アジアNo. 1のMBA」から「テクノベート時代の世界No. 1 MBA」に向けて、挑み続けている同社にジョインできるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > テクニカルマーケティング（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（コアタイムなし） 通常勤務時間⇒9：30～18：00（休憩1時間） …………………… 勤務時間の長さよりも結果に重点を置いており、 生産性を重視した働き方を推奨しています。 【残業について】 10～20時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■東京オフィス 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 勤務地・配属先はキャリア・能力開発、 個別事情の勘案、または会社の事業展開上の 最適配分等の勘案により、決定しています。 (変更の範囲) ----- 本社及び国内外の全ての事業所および 会社の定める場所（リモートワーク含む） ----- 将来的に出向を実施した場合は 全ての事業所および出向先の定める場所 |
| 交通 | 地下鉄有楽町線「麹町駅]」5番出口から徒歩1分 地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」5番出口から徒歩10分 JR・地下鉄丸ノ内線「四ツ谷駅」から徒歩10分 JR・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」から徒歩10分 |
| 給与 | ■年収：700万円～1,000万円 ■月給：583,333円～833,333円 ＜内訳＞ 基本給：424,242円～606,060円/月 固定残業手当：（45時間分）152,021円～217,17円/月 固定深夜割増手当：（10時間分）7,070円～10,101円/月 ※超過分は追加で支給 ●試用期間3ヶ月あり（待遇に差異なし） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年1回 ◆通勤手当支給（当社規定による） ◆定期健康診断 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度有り(定年：60歳） ◆持ち株制度有り ◆プロフィットシェアリング ◆教育制度及び資格補助（グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援（年間上限20万円）など） ◆屋内原則禁煙 ◆グロービス経営大学院受講支援制度(※) ◆海外短期留学支援制度(※) ◆自己啓発支援（年間上限20万円） ◆業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇の取得実績、復帰実績があります。 |
| 休日・休暇 | ◆週休二日制（土曜を除く平日1日＋日曜）＋原則祝日は休み ※土曜日は原則出勤 ◆年末年始休暇（12/29-1/4） ◆結婚休暇 ◆忌引き休暇 ◆災害ボランティア休暇 ◆出産・育児休暇 ◆サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与） ◆有給休暇：4月1日に年間20日付与（入社日によって按分） |
募集背景
EdTech（Education×Technology）カンパニーとしての顔も持つグロービス。この領域に注力すべく、当社ではグロービス・デジタル・プラットフォーム部門を2016年に設立。「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」ことを目標に、GDP事業を一緒に推進してくださる方を募集しております。
| 応募資格 | ■AWSかGCPを利用したWebアプリケーションの構築もしくは運用経験がある ■Kubernetes、Dockerなどコンテナ関連技術のproduction環境における運用経験がある ■Infrastructure as Codeによるインフラ管理のノウハウがある ■Linux、ネットワーク（TCP/IPモデル、HTTP等）の基礎知識がある ■ポジション、言語を問わず、業務でのプログラミング経験がある（シェルスクリプトを除く） ■社会人就業経験3年以上 ＜マインドセット＞ ・SREの理念（SLO、トイルの削減、自動化、ソフトウェアエンジニアリングの活用など）を理解している ・心理的安全性やHRTの概念に対して配慮できる ・インフラ領域やチーム内にとどまることなく、サービス開発体験の向上をリードしていくミッションに共感できる ＜言語要件＞ 日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当 ▼グロービスの理念（グロービス・ウェイ） https://globis.co.jp/about/globis-way/ 【歓迎する経験・スキル】 ◎SREとしての業務経験 ◎リーダーポジションの経験 ◎GitOpsをはじめとしたCI/CDのノウハウ ◎OSSの開発やcommitの経験 ◎アジャイル/スクラム開発の経験 ◎求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るためのシス◎テムアーキテクチャを検討できる ◎効果的、効率的なモニタリング設計ができる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 株式会社グロービス type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社グロービスへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール ■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール ■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す) ■「グロービス・デジタル・プラットフォーム」/「GLOBIS 学び放題」や企業研修プラットフォームの企画・開発 ■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。 ■「GLOBIS知見録」/「経営の理論」と「現場の知恵」を融合した実践的な記事の発信。 ■「グロービス・キャピタル・パートナーズ」/ベンチャーキャピタル ■「G1サミット」/各界リーダー人たちが集うカンファレンス ■「Project KIBOW」/主に東北での復興支援活動 |
| 代表者 | 堀 義人 |
| URL | http://www.globis.co.jp/ |
| 設立 | 1992年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 806名（2023年3月31日時点） 【男女比】 43：57 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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