正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【永田町】Microsoft 365運用保守◆セキュリティ強化に携わる／残業月10h程度／ラックG
★Microsoft 365運用／保守／改善対応／リモート可／残業少なめ／多様な環境／セキュリティ強化／キャリア拡張★
運用業務に加え、改善提案や上流工程へ挑戦したい、Microsoft 365運用経験を活かしつつ、スキルアップを目指したい方へ！
◎幅広い技術領域（クラウド・オンプレ・セキュリティ）に関われる
◎改善提案や上流工程へのキャリアパス
◎リモートワーク可・残業少なめで働きやすい環境
■業務内容
大手クライアントのMicrosoft 365環境に関する運用・保守・改善を担当します。具体的には、Entra ID（旧Azure AD）を用いたユーザー管理やライセンス管理、Exchange Online、SharePoint Online、Teamsの設定・運用を実施。さらに、Power Platform（Power Automate／Power Apps）を活用した業務効率化支援や、Microsoft Defender製品群によるセキュリティ対策も行います。障害対応やログ分析、運用ドキュメントの作成に加え、顧客要望に基づく設定変更や機能追加の検討・実施も重要な役割です。複数サービスを集約するため、関係者との調整や改善提案力が求められます。監視中心ではなく、顧客と直接コミュニケーションを取りながら課題を把握し、最適な解決策を提示することが期待されます。
■業務の魅力
セキュリティサービスを含む多様な運用に関わり、オンプレ・クラウド双方の環境を経験できます。単なる運用に留まらず、改善提案や新サービス検討など、主体的に関われる領域が広い点が特徴です。
■働く環境
親会社ラックとの連携により、セキュリティ分野での知見を深められる環境です。自社メンバー間の情報共有が活発で、経営層ともフラットに意見交換が可能。企画提案や新しい取り組みに挑戦しやすい風土があります。
■働き方
・リモートワーク相談可
・残業は月10～12時間程度
・完全週休2日制（土日祝）
■キャリアパス
運用領域から設計・構築、プリセールスや要件定義など上流工程へのステップアップが可能。リーダーやマネジメント層への昇格、インフラやアプリ保守開発など専門分野へのキャリア形成も支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー2F 勤務地最寄駅：有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東陽町オフィス 住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 当社ではリモートワークを推奨しており、担当案件での状況が許せば在宅勤務も可能です。その他就業案件により、都内近郊のクライアント先が勤務地となる場合があります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,571,320円～5,555,400円 その他固定手当/月：17,435円～27,122円 固定残業手当/月：59,960円～93,270円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,005円～583,342円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職実績やご経験も勘案し応相談 ※上記「その他固定手当」は「前払退職金」として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払退職金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援、書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■時短勤務制度 ■深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当 ■脆弱性発見奨励金制度 ■表彰制度 ■定期健康診断、ストレスチェック ■従業員エンゲージメントサーベイ ■産業医 ■私用旅行費補助 ■確定拠出年金制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設 ■ベネフィット・ワン ■KDDI持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休二日制 土・日・祝・年末年始（6日） 有給休暇：初年度最大20日（入社月により異なる） その他：産休育休制度、慶弔休暇、アニバーサリー休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Microsoft 365 運用経験（Entra ID、Exchange Online、SharePoint Online、Teams など） ■歓迎条件： ・PowerShell を用いた運用スクリプト作成経験 ・基本的なネットワーク・セキュリティ知識 ・Power Automate / Power Apps の開発・運用経験 ・Defender 製品群（Endpoint / Office 365 / Identity）の運用経験 ＜語学補足＞ 歓迎：英語でのドキュメント読解・海外チームとのやり取り |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラックサイバーリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ネットワークソリューション事業／基盤ソリューション事業／システム開発ソリューション事業／ITコンサルティング事業／情報セキュリティ事業／IT関連教育事業 ■事業の特徴： ・セキュリティ…ツール診断と手動診断を使い分け、品質、診断範囲、価格のバランスが取れたWebアプリケーション診断サービス「SCUVA」をご提供します。 ・コンサルティング…丁寧なコミュニケーションを通して“ぼんやりしたニーズ”を明確化し、経営課題を解決します。私たちのコンサルティングは、経験と技術に裏打ちされた、本質的なITソリューションの提供をすることです。 ・システムインテグレーション…経験豊富なITエンジニアが、現状分析からシステム構築、品質管理、運用、保守までをワンストップでサポート。分析・検証の反復、徹底した品質管理により、“かゆいところに手が届くシステム”を実現します。 ・ITエンジニア派遣／技術支援…不足した人的リソースを提供する技術支援を行っています。私たちがご提供するのは“コミュニケーション能力の高いエンジニア”。高い技術力を持ち、円滑なプロジェクト進行の一助にもなるエンジニアを派遣します。 ・教育事業…ラックサイバーリンクの教育事業はITの基礎知識獲得から資格取得まで、未経験者からでも成長できるカリキュラムを提供します。ヒューマンスキル研修を取り入れることで、“自分から”行動できるITエンジニアを育成します。 ■当社の強み： ラックサイバーリンクの強みは経験豊かなスタッフの技術力です。特にシステムインテグレーション・ネットワークインテグレーション分野における、徹底した品質管理により実現する質の高いシステムや、システム構築から保守に至るまでの一貫したサービスは、お客様から高い評価をいただいています。また、上流工程から実作業まで幅広い業務に対応できるスタッフがそろっているため、お客様のニーズに合わせて柔軟にプロジェクトチームを編成し、最適なソリューションを提供することができます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田代 綾 |
| URL | https://www.lac-cyberlink.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 1,292百万円 |
| 従業員数 | 222名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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