【株式会社ブリッジ】インフラエンジニア*月給35万円以上*賞与6カ月分支給実績あり*直請け案件90％*クラウド案件あり（正社員）

ポイント1＼直請け90％でリーダー昇格も最短1カ月／ 裁量大きめの環境で…次のステージへ進もう！

ブリッジの案件は、9割がエンドユーザーの直請け。
余計な中間工程がないから、現場判断の自由度は高めです。
現場をまとめる力や設定～構築の理解があれば、
入社後1カ月でリーダーに抜擢されるケースもあります。
「そろそろ次のステージへ進みたい」という方は、
ぜひこの機会にご応募ください！

商流の浅さが魅力
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経験に応じて、設定・改善提案・現場統括など、
“できること”から順にお任せします。
直請け案件が多く、顧客の意図を直接汲み取れるため、
判断の自由度が高く、技術が活きる場面が豊富です。

≪POINT≫
★工程全体を任されるチャンス
★直請けだから提案や調整が進めやすい
★リーダー補佐〜現場統括へ早期ステップアップ可能

技術の幅が広がる環境
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店舗ネットワークを一括で担当するため、
配線・設定・保守のつながりを深く理解でき、
より高度な構築や改善プロジェクトにも関わる機会があります。
オンプレで基盤を固めた後は、クラウドや開発など
次のステージにも進める柔軟なキャリアルートがあります。

≪POINT≫
★配線→設定→構築→改善まで一気通貫で経験
★クラウド案件にも挑戦可能
★成長フェーズでポジションが増加中

ポイント2挑戦を任せてくれる環境で更なるキャリアアップ！

入社して感じたのは、挑戦したい気持ちを尊重し、どんどん任せてくれる会社だということです。私が入社した当時、インフラ領域の事業はほとんどありませんでしたが、前職でLAN配線などのインフラ経験があったため、「それも事業としてやってみよう」と提案したところ、すぐに任せてもらえました。

そこから基盤づくりを進め、現在はネットワーク構築からセキュリティ領域へと事業が拡大。売上にも直結するため、自分の成果が会社の成長に繋がり、それがしっかり給与面にも反映されるのを実感しています。経験を活かしながら、新しい価値を創れる環境にやりがいを感じています。

ポイント3AI活用も後輩育成も、“目的から考える”ことが出発点

この仕事で心がけているのは、「作業そのものではなく、作業の意味を理解してもらうこと」です。ひとつの工程がどこにつながり、何を目的にやっているのかを後輩に説明すると、確認の質が変わり、作業がぐっとスムーズになるんです。人に説明することで、自分自身の理解も深まりますしね。

今後の目標は、AIを使った業務効率化の仕組みをもっと形にしていくこと。自分のアイデアが実際に導入された経験があり、それが自信にもなりました。求職者の方に伝えたいのは、「気になることがあれば、まずやってみればいい」ということ。挑戦心のある人には、間違いなく向いている環境です。広い視点で一緒に改善を考えられる仲間が増えたら嬉しいですね。

ポイント4取材担当者より

今回の取材で感じたのは、「エンジニアのために、本気で環境を整えている会社だ」ということ。現エンジニアが動きやすく、そして成長しやすい状態をつくることを、会社全体が大事にしている印象です。PCやモニター、必要なツールの導入は“NG”より“どうしたら実現できるか”を考える文化で、実際に設備投資も柔軟。効率が上がるなら積極的に取り入れていく姿勢が随所に見られました。

さらに、9割が直請けという環境も大きな魅力。エンジニアが顧客と直接話し、自分の提案が採用される機会が多いため、“技術者としての手ごたえ”を強く感じられる現場です。経験者であれば、早い方だと入社1カ月ほどでリーダーを任されることもあり、裁量とスピード感のある評価が特徴的でした。

「自分の改善が評価につながる実感」「設備や働く環境への理解」——社員が気持ちよく働き、成長できる仕組みがしっかりと整備されている会社だと感じました。