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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【6月1日入社】インフラエンジニア|未経験から安心スタート!2年間の充実研修でスキルをしっかり習得◎
~プライム上場SIerとのアライアンスで約2年間の充実研修|チームで案件を担当するので安心◎|上流工程案件も多くありキャリアアップできる環境|年間休日125日|残業月平均20以下~
■入社後の流れ:
当社はプライム上場の大手SIerとアライアンスを組み、入社後2年間は上場企業の社員として研修を受けられます。基礎からしっかり学べるため、未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。
3年目からは、大手企業の長期案件に参画し学んだ知識を活かし、着実にキャリアを築ける体制が整っています。
■仕事内容:
官公庁や金融、商社、物流、通信など幅広く、システムが最適な環境で稼働できるよう、さまざまな案件を担当いただきます。
サーバー、ストレージ、ネットワーク、データベース、クラウドなどITに関わる基盤を構築し、システムの根幹を支えるお仕事です。
■業務の特徴:
(1)チーム体制でのプロジェクト参画
各メンバーがスキルや経験を最適に発揮できるよう参画プロジェクトを選定しています。
チーム体制で参画することで、若手メンバーはフォローアップ環境を得ることができ、また中堅メンバーはメンバーマネジメント経験を積むことができます。
(2)長期プロジェクトへの参画
長期プロジェクトを選定することで、上流工程や業務スキルを積む環境を整えています。
当社では長いもので参画期間が10年を超えるものもあり、安定したプロジェクトで着実に経験を積む環境があります。
(3)働きやすさ
年間休日125日、ワークライフバランスを大切にしながら成長できます。
■当社の強み:
(1)東証プライム会社に信頼されるエンジニア…2023年に東証プライム企業の大手SIerとOFF-JT~OJTまで最長2年の「若手育成資プロジェクト」を開始。
信頼の証であり、エンジニアの高い技術力、人間力、ビジネス力が自慢です。
(2)事業拡大…当社はJavaをメインに使っておりますが、IoT事業にも力を入れております。
技術開発部では新たな分野として、インフラエンジニアの枠を拡大致しました。
また、新たなステージとしてJavaでの受託開発への展開も考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(首都圏内) 住所:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 258万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~219,000円 その他固定手当/月:8,000円~32,000円 <月給> 221,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を踏まえて決定します。 ■その他固定手当:固定残業手当として月5時間~15時間分、8,000円~24,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月、10月)※決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■「会員制社員教育サービス Schoo」を利用して個人のITスキルとビジネススキルアップを支援(会社負担) ■資格取得支援制度:試験代をキャッシュバックする資格支援制度で資格取得を支: <その他補足> ■住居手当:20,000円~30,000円(対象者のみ) ■在宅勤務手当:1,500円~3,000円/月(18,000円~36,000/年※対象者のみ) ■会社負担の所得補償保険制度 ■イベント会(忘年会等) ■健康保険組合指定の保養所等施設利用可 ■財形貯蓄制度 ■介護・育休・産休・慶弔休暇:取得実績有 ■会員制研修サービス受講可(Schoo導入) ■定期健康診断(人間ドック含む) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日(※プロジェクトにより変動あり)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半休制度あり、事後申請制度あり)、介護休暇(実績あり)、産育休(実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎><未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須条件: ・インフラ・ネットワークエンジニアに向けて、何かしら勉強をされている方 ・人と協力して進める仕事にやりがいを感じる方 ・Excelの基本操作ができる方 ■歓迎条件: ■情報処理技術者資格やITパスポート試験、CCNA、LinaC資格などをお持ちの方 ■IT業界で就業経験のある方 ※スキルチェンジ:開発エンジニア etc… ■IT系専門学校を卒業または、IT系のスクールで学習経験のある方 <年齢制限> 26歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エー・アイ・エムスタッフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: システム設計・開発から運用・保守までチームで技術支援をまでをトータルに手がけ、顧客個々のニーズに対応した高水準のシステムを追求しています。ソフトウェア開発で高い実績を誇り金融・保険、公共、情報・通信、流通・運輸、サービス、幅広い分野のシステムをカバーしています。その他、IoT開発にも取組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aimstaff.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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