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正社員
仕事を始めてみれば感じるはず!ネットワークエンジニアは、意外と現場経験の応用が効く分野なんです!
■⼊社1ヶ⽉⽬:得意分野で⾃信をつける
◎LAN配線
◎ルーター‧スイッチの物理設置
◎配線整理
◎導通確認
◎先輩との現場同⾏OJT
これまで培ってきた「段取り⼒」がそのまま活きるフェーズ。⾃分の経験に⾃信を持って挑戦してください!
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■⼊社2~6ヶ⽉⽬:少しずつ技術領域へ挑戦
◎コンフィグ(設定ファイル)の流し込み
◎動作テスト、障害の⼀次切り分け
◎お客様への完了報告
難しそうに⾒えて、実は「⼿順書通り」がほとんど。IT技術ができなくても問題ありません。
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■1年⽬以降:エンジニアとして確⽴
◎ネットワーク構成の設計‧提案
◎AWS/Azureといったクラウドとの連携
◎後輩の現場指導
入社3年目で設計案件を単独担当、早い方は1年目からリーダー職へ。ここまで来れば、転職市場でも引く手あまたの「希少人材」になっています。
【開発環境・業務範囲】
【ネットワーク】
Cisco ∕ YAMAHA ∕ 各種ルーター・L2/L3スイッチ、無線LAN設計・最適化
【サーバー】
Windows Server ∕ Linux、NAS・ファイルサーバー構築
【クラウド】
AWS・Azure(基礎構築∕移⾏案件あり)
【監視‧運⽤】
Zabbix、各種ログ調査・障害対応
【身体資本から脳が資本へ】
ネットワークエンジニアは、将来的には設計やお客様とのやり取りなど、身体よりも頭を使う業務がメインになってきます。そのため、年齢を重ねるほど習熟していき、より市場価値の高い人間へと成長することが可能!「30代後半になって体がきつくなってきた」という不安を、ここで終わりにできます。お客様が抱えている悩みも違うため、ルーティンワークにとどまることなく、自分だから提供できる価値を作り出せることはやりがいの一つです!
【⾃信を持って⾔い切れる3つの「ない」】
【1】「体⼒勝負」が"ない"
30代後半になって体がきつい…その不安、ここで終わりにできます。
配線は⼊り⼝。本業は「技術」です。
【2】「収入の天井」が"ない"
未経験スタートでも昇給率平均6%超、賞与最大6カ月。年収450万→600万→その先へ。あなたの頑張りが、そのまま収入に反映されます。
【3】「スキルの天井」が"ない"
ネットワークを極めるもよし、クラウドに進むもよし。
あなたの「やりたい」を、会社が全⼒で後押しします。
ポイント1自己PR不要!書類選考なし!まず話を聞くだけでOK
脚立に上ってLANケーブルをつないだあなたが、次はPC片手に設計をするエンジニアへ!
★現場経験者のキャリアチェンジは意外と多い!
電気工事・通信工事・施工管理など、現場で手を動かしてきたあなた。その経験が、ネットワークエンジニアへ直接応用できることをご存じですか?ネットワークエンジニアは、現場作業の基礎が何よりも大切。あなたはすでに必要なスキルを身につけているんです。
★この先も、AIに取って代わられない存在へ
物理的な作業が欠かせないネットワークエンジニアは、これからも無くなることはありません。廃れない仕事でスキルを磨き、年齢を重ねるほど市場価値が上がる人材へ。30代・40 代でも長く活躍できるキャリアです。
入社後はOJTとマニュアルで転身を完全サポート。育成期間は約3カ月。自分のペースで確実にステップアップできます。「まずは話だけ聞きたい」という気持ちだけで応募できます!
ポイント2元電気工事士の先輩が語る本音
私は、電気工事士として10年間現場に立ってきました。30歳を迎え、「このまま同じ作業を続けていて良いのか」と将来に不安を感じ、エンジニアへの転身を決意しました。LAN工事で培った知識を活かし、現在はネットワークエンジニアとして日々仕事に取り組んでいます。現場では見えなかった工程全体を把握できることが大きなやりがいの一つ。未経験からの入社でしたが、OJTやマニュアル、約3カ月の育成期間も整っており、脚立の上で磨いた経験を、今はPCの前で“頭脳”として発揮しています。30代からのキャリアチェンジに不安を感じている方、その経験は絶対に無駄になりません。
ポイント3「あの時、応募して本当に良かった」
今の会社で、3年後のあなたは何をしていますか?もし答えが「今と同じ作業現場…」なら、ぜひ⼀度お話ししてみませんか?選考の前に、不安なことや気になることを何でも聞けるカジュアル面談も実施しています。自己PRや志望動機は不要。「話を聞きたい」という気持ちだけで応募できます。1年後、あなたは笑顔でこう言っているはずです。「あの時、応募して本当に良かった」
ポイント4取材担当者より
今回の取材で感じたのは、「エンジニアのために、本気で環境を整えている会社だ」ということ。現エンジニアが動きやすく、そして成長しやすい状態をつくることを、会社全体が大事にしている印象です。PCやモニター、必要なツールの導入は“NG”より“どうしたら実現できるか”を考える文化で、実際に設備投資も柔軟。効率が上がるなら積極的に取り入れていく姿勢が随所に見られました。
さらに、9割が直請けという環境も大きな魅力。エンジニアが顧客と直接話し、自分の提案が採用される機会が多いため、“技術者としての手ごたえ”を強く感じられる現場です。経験者であれば、早い方だと入社1カ月ほどでリーダーを任されることもあり、裁量とスピード感のある評価が特徴的でした。
「自分の改善が評価につながる実感」「設備や働く環境への理解」——社員が気持ちよく働き、成長できる仕組みがしっかりと整備されている会社だと感じました。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30(実働8時間 休憩1時間) ・原則定時退社!残業は月平均15時間程度と少なめです 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★埼⽟限定★ ■埼⽟県所沢市東所沢和⽥2丁⽬10-18リバティ中村 1F ・直⾏直帰OK・東所沢駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◇月給35万円〜40万円+賞与+各種手当(IT業界経験者) ◇月給23万円〜30万円+賞与+各種手当(未経験スタート) ※経験・スキルを考慮して決定 ・貢献度によって賞与増額!6カ月分の支給実績あり ・昇給年1回!平均昇給率は6%超 <年収例で見る、あなたの未来> ■28歳・入社2年目(現場経験あり) 年収450万円|月給30万円×12+賞与90万円 ■35歳・入社4年目(リーダー職) 年収600万円|月給38万円×12+賞与144万円 ※年収の幅は入社時〜キャリアアップ後を含む目安です。まずはあなたの経験をもとに、個別にご提示します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆決算賞与あり ◆昇給年1回(平均6%超) ◆各種社会保険完備(健康‧厚⽣年⾦‧雇⽤‧労災) ◆健康診断 ◆通勤交通費⽀給 ◆調整⼿当 ◆誕⽣⽇祝⾦(1万円) ◆社内イベント‧懇親会(任意参加) ◆私服勤務(案件による) ◆スキルアップ⽀援⾦(年10万円まで) └資格取得や研修受講など、「学びたい」気持ちを会社が後押しします。 ◆PC・モニターなどの設備投資 └⼿を挙げれば必要なツールを導⼊でき、働く環境を⾃分で整えられます。 ◆はぐくみ企業年⾦基⾦ ◆家族サービス制度(お客様飲⾷店利⽤の推進) ◆携帯電話・PC貸与 ◆携帯&通信費補助 5,000円/⽉(固定⼿当) ◆書籍購⼊補助 |
| 休日・休暇 | \年間休⽇121⽇ ∕ ◆完全週休2⽇制(⼟⽇)※代休取得可能 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(取得実績あり) ◆慶弔休暇(取得実績あり) ★5⽇間以上の連続休暇OK |
募集背景
現在ネットワークの構築依頼が増え続けており、配線・設置といった基礎⼯程から、設定・テスト‧保守・改善まで幅広く対応できる体制が求められています。現メンバーだけでは対応しきれない場⾯が出てきたため、⼈員の増員を決定。実務経験が浅い⽅には段階的に学べる環境を、経験者には⼯程全体を任せられるポジションを⽤意しています。
| 応募資格 | ■ 現場での実務経験(年数不問) ┗例:LAN⼯事、電気⼯事、通信設備、防犯カメラ設置、ビル設備管理、施⼯管理など ■ 普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ■「ITスキルを⾝につけて、市場価値を上げたい」という意欲 ★PC操作に⾃信がなくてもOK。 ┗現場で鍛えた「トラブル対応⼒」の⽅を最⼤限活かせます! 【歓迎する経験・スキル】 ◎ルーターやハブの設置経験 ◎現場でのトラブルシューティング経験 ◎お客様との折衝経験 ◎CCNA取得者 ★電気工事・通信工事・施工管理として、現場で経験を積んできた方はその経験をそのまま応用してネットワークエンジニアとして活かせます! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ブリッジ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 埼玉県所沢市東所沢和田2丁目10-18 リバティ中村 1F |
| 事業内容 | ■ネットワーク・インフラ事業 ■AI×DXコンサル事業 ■ソフトウエア事業 ■中国ITコンサル事業 ≪東京本社≫ 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-11-10 第2SSビル 1F ≪埼玉事務所≫ 埼玉県所沢市東所沢和田2丁目10-18 リバティ中村 1F ≪関西事務所≫ 兵庫県尼崎市御園町39 亀田ビル505 |
| 代表者 | 栗原 尚子 |
| URL | https://www.bridge.vc/ |
| 設立 | 2008年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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