正社員
医療もITの知識も一切不要です♪
下記、カリキュラムと日々の成長で、ご自身の理想とするエンジニアライフを実現しましょう！
＜じっくり学べる充実の研修内容！＞
1ヶ月目：ずっと働く環境だからこそ、まずは当社を知るところから！
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2ヶ月目：エンジニアの基礎からスタート！
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3ヶ月目：セミナーなども取り入れ、一流エンジニアへ一歩ずつ成長♪
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4ヶ月目：簡単なシステムを作るなど自身の成長を実感。
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5ヶ月目：いよいよ実務も間近！実務で必要になる知識を蓄えるための準備期間♪
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半年以降：専属のトレーナーが付くので、実務開始後もサポート体制はバッチリ！
＜需要高まる医療分野に特化したサービスを展開！＞
日々進歩する医療の世界において「IT」は今後もっと必要な分野になってきます。
デビュー後は需要高まる医療業界で、当社にて明確なキャリアパスを積み上げてください♪
【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
各プロジェクトに最適な開発環境については、メンバーとの間で協議を行った上で決めています。当社は基本的に100％プライム案件かつ受託開発で、なおかつ新しいツールや手法、テクノロジーを積極的に採用する社風があります。開発環境に関する改善提案は、キャリアや役職に関係なく大歓迎です。業務範囲については、各社員の実力に応じて等級（1～6）が決まっています。等級に応じた自らの役割が明確なため、成果を出しやすくなっております。
【モチベーション高く働ける環境づくりを行っています】
当社はエンジニアを第一に考え、誰もが長くやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。一人には絶対させない経験者同上での案件アサインや、在宅勤務の導入などの就労環境の整備から、資格取得時の報奨金といった一人ひとりの努力に対する賞賛、年間休日126日や産休や育休取得後の職場復帰への推進、子ども一人あたり1万円支給の家族手当といったワークライフバランスや日常生活の支援も行っています。
【革命的な開発に、あなたの斬新な発想をお願いします】
今までになかった革新的な開発を行う当社ですが、経験がないからといって諦める必要はございません。斬新な発想はむしろ違う業界や職種での経験が活かされる可能性もありますし、何よりも固定概念にとらわれないことが大事。だから当社ではキャリアや役職に関係なく、誰もが自由にアイデアを出し合ってモノづくりに取り組む環境を構築しています。そもそも知識は学ぶことで習得できますし、地力をつけていく中で目標を決めていけばいいというのが当社の基本方針。あなたがこれから選択する未来が未知のものであっても、当社ならば自分の意思で決めることが可能です。
【入社後の成長サポート】
社員一人ひとりの価値観や人生プランを尊重するのが当社の方針です。会社が求める人材をつくり上げるような教育的観点ではなく、本人の能力発揮や目標実現をサポートする自己啓発的な支援を行っています。資格取得報奨金や資格手当、書籍購入補助、定期面談、セミナー参加といった自己啓発活動の費用補助など様々な制度をご用意しています。
ポイント1未経験からエンジニアへ。 同じエンジニアでも「需要」があるエンジニアになるための環境、整ってますか？
『未経験エンジニア採用』
通年のエンジニア不足にあやかり、数多くの企業が
未経験者向けの求人を打ち出していますが、
皆さん。。。
「どれも同じに見えて、どこに応募していいのかわからない」
と、思ったことはありませんか？
現代のIT業界では、利益の生みやすいSES事業
(人材を派遣先に貸すことで利益を得る事業)が、
慢性化しいているため、充実研修などと謡いながらも、その多くは
『案件に必要なスキルを身につけたら、派遣先に出向される』
と、いった仕組みがほとんどです。
当社では、研修期間中はもちろん、その後もずっと本社ベース♪
もちろんリモートワークがメインとなるので、平均週3日は在宅勤務♪
充実の研修は期間もたっぷり6ヶ月間あるので未経験でもご安心ください。
研修期間後は、本人の希望と特性に合わせ、チームへと参加！
同チームには貴方と同じように、未経験から経験を積んだ
先輩も多いので、悩んだ時でも頼りやすいのが魅力です♪
≪ココが重要≫
近い将来、手を動かすだけのエンジニアはAIに淘汰されると囁かれていますが
医療の分野にIT技術を融合させた新技術開発では、他の追随を許さないリベルワークス。
専門性に長けた当社でだからこそ、強い「個性」を持ったエンジニアとして成長できます！
ポイント2世の中を、未来を明るくする社会貢献を一緒に行いませんか
創業期からソフトウェアの開発を行ってきた当社ですが、今後は医療機器に関する総合的な支援にも力を発揮していきたいと考えています。この分野においてはIEC62304・遠隔医療・IoMT・AI・xR・医療メタバースなど、製品化において幅広い支援を求めている状況にあります。様々なプロジェクトをコンサルティングから関わることによって、より便利な世の中となり、たくさんの人が救われる明るい未来づくりに貢献することができる。音を聞くだけ、肌の状態を見るだけで診断が可能にできるような、開発支援を一緒に行っていければと思います。
ポイント3自分らしく働けるスタイルも模索できます
当社はエンジニアの成長において、技術力だけ伸ばせればいいという考えはありません。もちろんクライアントとの直取引や上流工程などを通じて、より高いレベルでの成長ができる環境はありますが、それ以上に当社はプラスアルファの成長を支援しています。
その一つが自己啓発支援制度。こちらは社員自身が伸ばしたいスキルがあるとしたら、どのような分野でも関係なく会社が支援し、その技術習得のサポートを行ってる事です。本当にみんな趣味の延長のような面白い申請が沢山あるので、興味がある方は面接で聞いてください。
ポイント4取材担当者より
「チャレンジ精神のプロ集団を目指す」を企業理念に掲げるリベルワークス。その企業姿勢と革新的な開発体制が注目され、書籍「経済界」の、総力特集 注目企業47社の一つとして取り上げられたこともある。もはや同社のチャレンジスピリットは広く知られるところとなり、これからの事業展開に対する注目度はより高まっていくことが予想される。同社は今後もチャレンジングな経営方針を徹底し、これから入社する人に対しても「積極的な発言や行動を通じて新しいことに挑戦してほしい」と、考えている。同社代表もこれからの見通しとして、遠隔治療やメタバースの活用、医療機器にWi-FiやBluetoothを備えたIoMTなど、新しいトレンドにも挑戦していくことを明言されており、この拡大期での積極採用は、成長意欲が旺盛な方にとって大きなチャンスとなるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※10：00～19：00も選択可能 ※ノー残業デーあり（水曜日） 【残業について】 月15時間以内 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＜江戸川橋駅から直結＞ 東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル ※転居を伴う転勤はございません |
| 交通 | ■東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1b出口より直結 ■東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩11分 |
| 給与 | 【月間想定給与】 月給22万円以上＋残業代(平均10h/月)＋各種手当 ※スキルや成果に応じて昇給が目指せます ※残業代は1分単位で支給されます ※各種手当について…通勤代や家族手当など 対象となる手当が月給に追加されます 【想定初年度年収】 年収340万円以上 賞与年2回(2024年度実績3.3ヶ月)＋各種手当 【実際の給与例】 【年収】 436万円／25歳（経験3年）月給28万円＋賞与100万円 536万円／30歳（経験8年）月給33万円＋賞与140万円 【賞与について】 ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（月15万円まで／実費支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■深夜手当 ■休日手当 ■家族手当（子供1人あたり月1万円） ■役職手当（月3万円～） ■資格手当（月5000円～） ■保養所あり（関東ITソフトウェア健康組合） ■退職金制度（中小企業退職金共済機構） ■在宅勤務機器補助金 ■自己啓発支援制度 ■若年者転居費用補助金 ■資格取得報奨金 ■健康診断 ■私服勤務可 ■共済会（掛金控除 月1000円） ■在宅勤務OK 【産休・育休取得状況】 産休育休の取得および職場復帰の実績もございます |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休（取得後に復帰している社員もいます） ■介護休暇 ■子の看護休暇（1人あたり6日間） |
募集背景
医療機器開発の規格にのっとったリスクマネジメントや医療ソフトウェアライフサイクル対応など、認証取得の専門企業として、設立以来独自の企業価値を発揮し成長を遂げる当社。現在もさらなる事業拡大を目指す当社は、開発部門の強化をはかります。そこで今回、成長意欲の高い新メンバ―を積極的に採用していきます。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ＜以下のいずれかに当てはまる方は特に歓迎します♪＞ ◎リモートワークなど柔軟なワークスタイルで活躍したい方 ◎AIやVRなどに興味があり、革新的な開発に興味がある方 ◎いつかは自分の仕事で社会貢献ができたらいいなと考えている方 ◎メンバーとの円滑なコミュニケーションがはかれる方 ◎継続してスキルアップしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リベルワークス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル |
| 事業内容 | ■コンピューター用ソフトウェア及びハードウェアの開発、保守及び製作販売 ■コンピューター機器の製造及び販売 ■インターネット上のホームページの企画、製作及びショッピングモールの開設 ■インターネットを利用した各種情報提供サービス ■医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器の製造、製造販売及び販売 ■人材紹介及び労働者派遣事業 ■蓄電池、LED照明、ソーラー架台などエコ商材の企画開発及び販売 など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.liberworks.co.jp |
| 設立 | 2006年8月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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