正社員
研修運営や業務改善をリードするプロジェクト・マネジメント・オフィス(PMO)でのお仕事です。
PMOはクライアントの経営課題に対して「人・組織」の
面から解決に向けた最適なソリューションを提案する
法人部門において、研修・プロジェクト運営だけでなく、
オペレーションの標準化、プロジェクト間の調整、
人材育成などを担い、組織内外における各プロジェクトが
円滑に進められるよう導いていくことを目的としています。
<具体的な業務内容>
●研修運営の設計・進捗管理
●ステークホルダーとのコミュニケーション
●業務改善・標準化
●人材育成 など
運営面の責任者として受注契約から
研修終了までの全工程を管理し、
顧客側の担当者と連携、
進捗管理を行っていただきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【グロービス法人部門のミッションと目指す姿】
グロービスの法人部門は「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナーとして信頼されることを目指しています。
年間約3,800社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります.
継続的にご利用いただいているクライアントも多く、10年以上お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。
■日経225銘柄のうち約80%の企業への支援実績あり
■DX銘柄のうち、グロービスのデジタルサービスの導入率約75%
【将来のキャリアイメージ】
日常の業務をただこなすだけでなく、
ご自身のやりたいことや在りたい姿をイメージしながら
チャレンジやスキルアップをしていただくことで、
キャリアの選択肢も増えていきます!
2~3年目
新人のマンツーマンサポーターとして
後輩の育成に関与できるようになり、
チーム内の役割においてリーダーシップを発揮
………
3~4年目
プロジェクトの企画・推進を主導できるようになり、
チーム内に留まらずより影響範囲の広い役割において
リーダーシップを発揮
………
4~5年目以降
これまでの経験、知識を活かしつつ
新しい領域の仕事にもチャレンジ
ポイント1創造に挑み、変化を導く
グロービスは、ヒト・カネ・チエの生態系を構築し、
社会の創造と変革をサポートします。
ヒト…経営大学院の創設と企業内リーダーの育成
カネ…ベンチャー企業への投資
チエ…経営ノウハウの出版、発信
これらの生態系を創り上げれば、
多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、
日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。
1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、
企業研修、経営大学院、ベンチャーキャピタル、
出版、そして海外へと事業が拡大。
受講生をはじめとする多くの方々に
支えられるグループへと成長してきました。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 事務関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ■フレックスタイム制あり(コアタイム無) ※所定労働時間7時間30分/休憩1時間 ※フレックスを利用した分の足りない時間は1ヵ月の中で調整して働けます。 ★グロービスは、21世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。 ★原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 【残業について】 月平均:12時間程度 |
勤務地 | ■東京オフィス 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 勤務地・配属先はキャリア・能力開発、 個別事情の勘案、または会社の事業展開上の 最適配分等の勘案により、決定しています。 ※(変更の範囲) *本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク含む) *将来的に出向を実施した場合は全ての事業所および出向先の定める場所 |
交通 | 地下鉄有楽町線「麹町駅]」5番出口から徒歩1分 地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」5番出口から徒歩10分 JR・地下鉄丸ノ内線「四ツ谷駅」から徒歩10分 JR・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」から徒歩10分 |
給与 | ■年収:400~500万円 ■月給:333,333円~416,666円 <内訳> 基本給:242,424円~303,029円/月 固定残業手当(45時間分):86,869円~108,586円/月 固定深夜割増手当(10時間分): 4,040円~5,051円/月 超過分は追加で支給 ※試用期間3ヵ月あり(待遇に差異なし) |
待遇・福利厚生 | ◆給与改定年1回 ◆通勤手当支給(当社規定による) ◆定期健康診断 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度有り(定年:60歳) ◆持ち株制度有り ◆プロフィットシェアリング ◆教育制度及び資格補助(グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援(年間上限20万円)など) ◆屋内原則禁煙 ◆グロービス経営大学院受講支援制度 ◆海外短期留学支援制度 ◆自己啓発支援(年間上限20万円) ◆業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) |
休日・休暇 | ◆土日祝休み ◆年末年始休暇(12/29-1/4) ◆結婚休暇 ◆忌引き休暇 ◆災害ボランティア休暇 ◆出産・育児休暇 ◆サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与) ◆有給休暇:4月1日に年間20日付与(入社日によって按分) ※産前産後休暇の取得実績、復帰実績があります。 |
応募資格 | ■社会人就業経験3年以上 ■営業または営業アシスタント、企画等の経験が3年以上ある方 ■Microsoft OfficeやGmailなど基本的なPCスキルがある方 ■メールやslackなどデジタルコミュニケーションに抵抗がない方 ■「TOEIC650点以上」または「英検2級以上」 ※言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 【あると望ましい経験・能力】 ◎物事を論理的に考え、的確なコミュニケーションとアウトプットができる方 ◎周囲を巻き込みながら、課題の提案~解決まで実行できる方 ◎指示待ちではなく主体的に行動できる方 ◎グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ※グロービス・ウェイ https://globis.co.jp/about/globis-way/ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社グロービス |
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所在地 | - |
事業内容 | ■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール ■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール ■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す) ■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。 |
代表者 | 堀 義人 |
URL | |
設立 | 1992年8月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 806名(2023年3月31日時点) 【中途入社の割合】 100%(ビジネス職) |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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