正社員
掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
【池袋／第二新卒歓迎】総合職※転勤なし/所定労働7.5時間/将来の管理職候補を募集します！
【DX銘柄2024／平均有給取得日数16日／全社平均残業時間12.1時間／女性育休取得率100％／休職率1％未満／老舗ながら金融らしからぬ自由でフランクな社風】
■配属部署
当社のファイナンス事業部のうち、以下業務内容記載のいずれかの部門に初期配属となります。配属はご本人の経験/適性により決定します。
■業務内容
ファイナンス事業部各部門にて法人営業や審査業務をお任せします。
【リース部門】
各種ベンダーを定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業に対して営業活動を行います。ベンダー・ユーザーが共にお取引先様となり、お取引先さまの財務状況や経営状況に合わせてリースを中心に様々なファイナンスソリューションを提案いただきます。
★取り扱い商材★
OA・IT機器、工作機械、などのリースに加え、クレジットカードやローン、 決済サービスなど
【不動産関連事業部門】
代理店の新規代理店の開拓や既存代理店とのリレーション構築を行います。
ローン申込獲得から事前相談業務、契約、実行までをお任せします。
★取り扱い商材★
住宅ローン、投資マンション購入用ローン
【不動産ファイナンス審査部門】
当社不動産ファイナンス商材の審査業務をお任せします。
住宅、投資マンション、アパート、1棟ビルなどアセットは幅広く、
案件あたりの金額が大きく収益面での貢献も大きいため、やりがいのある事業です。
★取り扱い商材★
住宅ローン、投資マンション購入用ローン、不動産担保ローン、不動産フリーローン
■育成体制
OJT、社内研修が充実しており業界未経験でも安心して業務に慣れて頂ける環境です。
■将来のキャリア
・最初の配属とは異なる部門で幅広い経験を積むことも、オープンチャレンジや夢中力チャレンジを活用し、ご自身の「目指したい姿」へ挑戦することも可能です。
・チームとしての成果を最大化させるマネジメント職としてのキャリア、
専門性の高い領域でスキルを極めるスペシャリスト職としてのキャリア、
2つのキャリアパスをご用意しております。
■働き方
リモートワークやフレックスタイム制度、時間単位の有休制度など推進しており、柔軟な働き方が可能です。
※リモートワークやフレックスタイム制度の実施有無や頻度は配属部署・担当業務により異なります。
変更の範囲：当社の指示する業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う異動はございません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～342,000円 ＜月給＞ 246,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 ※年収は、残業込みの目安金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養手当有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 夢中力チャレンジ：年1回、部署異動の希望を申告できる制度 オープンチャレンジ（公募制度） 社内ベンチャープログラム「SWITCH SAISON」 キャリア支援手当：自己啓発を目的に毎年3万円支給 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度、財形貯蓄 ・社員持株会 ★「成長」をするためには「挑戦」が大切です。★ クレディセゾンは役職/年次関係なく挑戦できる会社で、制度が整っているだけではなく、社風も挑戦的です！ ▼より詳しく知りたい方はこちらをご覧ください！▼ https://corporate.saisoncard.co.jp/sustainability/diversity/education/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 時間・半日有給休暇／出産休暇／つわり休／生理休暇／慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）／赴任休暇／特別休暇／子の看護休暇／介護休暇／ウェルネス休暇／不妊治療休暇（2024年NEW） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・金融機関や不動産業界での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 クレディセゾン |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F |
| 事業内容 | ■会社概要 同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.saisoncard.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 75,929百万円 |
| 売上 | 322,638百万円 |
| 従業員数 | 3,669名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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