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【ハイデルベルグ・ジャパン株式会社】【品川】印刷機器の操作指導・コンサル担当/フレックス/直行直帰◎/世界トップクラス印刷機器メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社 求人更新日:2025年2月17日 求人ID:37622612
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【品川】印刷機器の操作指導・コンサル担当/フレックス/直行直帰◎/世界トップクラス印刷機器メーカー


【直行直帰可・フレックス・在宅勤務可/ドイツに本社を構える世界最大の精密機器メーカー/平均勤続年数15年以上】

■仕事の内容:
オフセット印刷機世界シェアトップクラス「ハイデルベルグ」の日本法人の当社において、顧客サイトでの印刷機器の操作指導・コンサル業務をお任せします。フレックス/直行直帰OKと柔軟な働き方が可能です。

■具体的には:
・印刷機械試運転/機械の操作指導、コンサル業務等、顧客訪問が7~8割です。※コンサル業務とは、印刷機器の導入後、機器のパフォーマンスを最大化するために、利用状況等を分析し顧客に説明、生産性を上げる業務になります。
・アジア諸国の顧客先へトレーナーとして出張する機会もあります。
※ドイツと上海にトレーニングセンターがあり、研修に参加する可能性もございます。(英語スキルがある方)

■業務の流れ:
<製品導入時>
機械/電気エンジニアによる据付・配線→本ポジション担当者が操作指導

■配属先情報:
ライフサイクルオペレーションズ本部:100名以上の組織です。
その中でも当ポジションは東京:約13名、大阪:約7名ほどで構成されております。

■働き方:
・有休以外の休暇(夏季/年末年始/シックリーブ等)も充実
・社用車が割り当てられ直行直帰OK
・フレックス活用

■将来性:
・印刷機のほか加工機械や消耗品など幅広く扱っています。
・印刷機は食品のパッケージやラベルなど、生活に根付いた製品の製造に利用されるため安定した需要があり、必要不可欠な商材です。

■当社の特徴・魅力:
・1850年創立、印刷機械の世界トップメーカー『ハイデルベルグ』の日本法人です。
・日本とドイツの文化・歴史・ビジネススタイルが融合し、バランスの良いシナジー効果が発揮されています。
・現在、約170の国と地域に約250の拠点を有しており、美術品印刷等にも利用される程、クオリティの高い印刷機器を提供しています。最大3,000個のセンサーが常時印刷機を監視し、年間5億個におよぶビッグデータを管理しトラブルを事前に防ぐ『予知保全』や『エキスパートLIVEサポート』では、「電話では伝えるのが難しい」という内容に対してオンラインビデオサポートをするなど、最新のデジタルツールを使用し、サービスを提供しています。

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川3-31-8
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める国内拠点
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~342,000円

<月給>
283,000円~342,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前給・経験・能力を充分に考慮の上、決定します。
※昇給有(業績、評価に応じて)
※賞与(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養している子どものみ対象
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・海外で行なわれる技術取得研修に参加できます(英語でのトレーニング)

<その他補足>
■在宅勤務(顧客訪問がない日に限る)
■子供手当、介護手当
■休日出勤補足
※休日勤務の場合は規定に基づき時間外手当を支給、または振替休暇を取得いただきます。
■有給休暇補足:
・入社直後から付与され、入社月により2~20日と異なります。3月入社の場合、入社時は2日付与となりますが、翌月4月には20日が付与されます。(80%以上勤務の場合)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※休日出勤の可能性あり/福利厚生欄に補足
夏季休暇(4日)、GW休暇、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社日即日付与、最大40日)、慶弔休暇、シックリーブ(通院や傷病時、有給とは別に申請可能)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービスエンジニアや技術営業の経験
・普通自動車免許第一種
■歓迎条件:
・印刷会社における印刷機のオペレーター経験



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ハイデルベルグ・ジャパン株式会社
所在地 〒140-8541
東京都品川区東品川3-31-8
事業内容 ■事業内容:
世界最大の印刷機器メーカーである、ドイツ、ハイデルベルグ社のプリプレス・印刷・製本、断裁機械・周辺関連機器装置等の輸入・販売並びにメンテナンスサービス等です。
代表者 -
URL http://www.jp.heidelberg.com/www/html/ja/startPage
設立 年1999年4月
資本金 490百万円
売上 -
従業員数 175名
平均年齢 50歳
主要取引先 -
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