正社員
掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
【墨田区／未経験歓迎】保険コンサル（既存メイン）研修充実・固定給制で未経験でも安心◎
【既存顧客中心／損害保険・生命保険のご案内や見直しを担当／固定給ベース・残業10Hで働きやすさ◎/ 金融知識が身に付きます】
■採用背景
当社では、地域の核となる代理店として、新規ご契約者さまの他、同業代理店さまを毎年経営統合しております。今後の更なる業務拡大を踏まえ、増員する運びとなりました。
■業務内容
損害保険・生命保険の営業で、既存顧客の深耕がメインです。
契約更新のお手続きや補償の見直しを行いながら、お客さまに合わせた提案を行います。
※損保生保の割合は9：1程
※個人法人の割合は7：3程
※既存新規の割合は8：2程
最初の数年は育成期間と捉えておりますので、数字を追っていただく事は基本的にはございません。
■入社後の流れ
・勤務開始後は研修を受けていただきます。社内研修か三井住友海上火災保険での研修か選べます。
・研修後は先輩社員からお客様を引継ぎ、既存のお客様に対し、保険の満期のご案内や継続の手続きを行っていただきます。業務を行いながら保険業界について勉強していただきます。※最初は先輩社員も同席しますので、ご安心ください。
★お客様のパートナーとして潜在的なリスクを洗い出し、適切な保険商品をご提案ができるコンサルタントとなっていただく事を期待しております。
■やりがい
保険は商品内容が頻繁に変わるため、覚える内容が多く難しく感じる場面もありますが、身に付けた知識によってお客様が気づいていないリスクを見つけ、お客様の安心を支えることができる点に大きなやりがいを感じられます。
■組織構成
10名
∟20代1名、30代1名、40代4名、50代4名
ベテラン社員が多いため、安心して学ぶ事ができる環境です。
※不動産業界や住宅設備業界出身の方も活躍しています。
■給与について
給与形態は、固定給＋インセンティブ、安定した収入を得ながら、頑張った分は大幅な収入アップも目指せます！
▼在籍者の年収例
400～800万円（30代）、600～1000万円（40代）
■当社で働く魅力
＼保険のプロとして専門性を高められる環境です／
・毎月勉強会があり、スキルアップを目指せる環境◎
・リスクマネジメントのコンサルタントとして金融知識やコンサルティング経験を身につけられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平3‐11‐10 NTKオオノビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細はスキル・実務経験・保有資格に応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収幅は入社初年度分です（月10h分のみなし残業を固定残業手当として含み、月収30～40万円） ※入社2年目以降業績に応じて給与UP可能（固定給をベースとし、インセンティブ付与） ■在籍者の年収実績例 400～800万円（30代） 500～1000万円（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度充実 三井住友海上火災保険での研修（1年間）または社内での入社研修プログラム制度（1カ月半）あり（希望制でいずれか選べます） 社内勉強会毎月あり ＜その他補足＞ ・営業手当、歩合手当 ・介護休職制度、育児休暇制度 ・確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12/30～1/3）12/30,1/4は交代で特別休暇取得 ※個人のお客様と土日祝にお約束が入った場合、必ず平日に振替休日取得 ※長期休暇は有休と併せて連休取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界＆職種経験不問〉＼金融業界に興味がある方歓迎！／ ■必須要件： ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎要件： ・金融、住宅/不動産、自動車ディーラーなどでの営業経験 ■活かせるスキル ・信頼関係構築力を持っている方 ∟お客様を長くご担当いただくため、深耕営業等で関係を築いてきたご経験を活かせます ・主体性 ∟覚えていただく事が多いため、自ら前向きに学んでいただく姿勢が求められます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MAパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平3‐11‐10 NTKオオノビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・損害保険代理業務 ・生命保険の募集に関する業務 ・個人のお客さまに対するコンサルティング業務 ・法人のお客さまに対するリスクマネジメント業務 ・その他、地域に根差した広報活動（『みなてらす PRESS 江戸川版』発行）など |
| 代表者 | - |
| URL | http://ma-partners.com/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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