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正社員
★平均年齢26歳！同世代のメンバーと一緒に切磋琢磨できる♪
★先輩全員が未経験からスタート！しかも経歴はさまざま♪
★入社1年以内に昇給した社員の割合は100％！
★完全週休2日制（土日祝休）・年間休日125日
配属先は、物流・製造業界に特化したオンライン採用支援サービス「リクロジ」事業部。
人手不足や採用に関する課題をお持ちの企業さまへのアプローチをお任せします。
＜仕事の流れ＞
▼見込み顧客のリサーチ
求人メディアやハローワークなどに求人を出している企業・施設をリサーチし、電話でアプローチします。
▼課題のヒアリング
「〇〇エリアのドライバーが採用できない」「採用実務に手が回らない」といった課題や採用基準、求める人物像などのご希望をヒアリングします。
▼有効なPR施策の提案
地域情報やライバル企業の募集情報などを収集・分析し、課題解決に向けたプランを立案。
サービスの説明や適切な期間での定額コンサルプランのご提案を行います。
▼クロージング
契約したお客様は、コンサルティングを担当するチームに引き継ぎます。
☆社会インフラとして物流・製造業界の重要性が増していくことは確実。行動した分だけお客様の課題解決に貢献でき、ひいては社会にも貢献できるやりがいに満ちた仕事です！
【明確な評価制度あり！早期昇給もキャリアアップも叶います】
年齢や社歴、性別に関わらず、社員の頑張りを定量（達成量）と定性（ABCD活動やマナー）で正当に評価しています。
3ヶ月連続目標達成できたら昇格試験の受験資格を獲得。いつでも受験でき、試験・面談に合格すれば即昇格です。
もちろん、成果を出せばその分お給料に還元します。
＜昇給事例＞
◎入社1年以内で昇給した社員の割合は100％！（2022年度実績）
◎直近1年では、全社員の平均昇給率6％。最大で37％昇給した社員も。
◎入社1年で月収10万円・年収100万円以上アップした実績も多数。
＜昇格事例＞
◎多くの社員が入社から10ヶ月で昇格。最短で入社3ヶ月でリーダーに昇格したスタッフもいます。
◎入社から5ヶ月、わずか24歳で事業部長に大抜擢した実績あり。
◎入社2年以内の昇格率は約3割です！
【ジョブローテーションあり！キャリアパスの可能性は無限大です】
当社は、「リクロジ」以外にも20代向けの就職・転職支援サービスや事業開発のコンサルティングサービス、メディア事業など、多角的な事業を展開しているため、多彩なキャリアへのチャレンジが可能です。
例えば、“ITエンジニア”や“インフルエンサーマーケティング”、”事業開発コンサルタント“への道も！自ら手を挙げ、チャンスをつかんでいける会社です♪
【教育制度について】
入社後は、本社にて基礎知識を学ぶ入社時研修を実施します。（1.5日間）
＜主な内容＞
・会社のミッション・ビジョン・バリュー
・物流・製造業界の仕組み
・「リクロジ」のオペレーションなど
その後は、配属先の先輩によるOJTで仕事の流れを覚えていきましょう。ひと通りの業務が身についたら、いよいよ独り立ち。ここまでで3ヶ月くらいを想定しています。
もちろん引き続きサポートしますので、ご安心ください！
【配属部署概要】
リクロジ事業部
物流・製造業界に特化したオンライン採用支援サービスを提供。
今回の募集は、新規顧客獲得のためのアプローチ活動を担う採用コンサルタント職です。
【年齢構成】
★若手活躍中！
社員平均年齢：26歳（平成生まれ98％：昭和生まれ2%）
【男女比】
男性60％：女性40％
ポイント1＼自由な環境だから全力チャレンジできる／ 売上前年比250％の成長企業で、新たなキャリアをスタート♪
2018年設立以来、「挑戦を当たり前にする」をミッションに
毎年1つ以上の新規事業を立ち上げ、分社化しながら成長してきた私たち。
当然のことながら、社員の挑戦も積極的に後押ししていて、
自由にのびのびと活躍できる環境を整えています。
年功序列や社歴重視のカルチャーは一切なく、
行動力と成果を正当に評価。
だからこそ
「未経験入社から3ヶ月目でリーダーへ昇格」
「業界未経験入社5カ月目で事業部長へ昇格」
「入社1年で月収10万円アップ」
と、スピード昇給＆昇格を果たしたメンバーが多数います！
さらにジョブローテーションも盛んで、多彩なキャリアへのチャレンジも可能。未経験から着実に成長できる環境です！
ポイント2現在活躍中の先輩3名にお話を伺いました♪
◎入社を決めた理由は、営業として自分で利益を出し、市場価値を試したいと思ったから。同世代のメンバーと一緒に目標を目指すことが楽しいです。
◎平均年齢が若く、早期にマネジメントを経験できたり、チャレンジする機会を与えてくれる会社です。
◎1年後どういう会社になっているか想像できないくらいのスピード感で成長しています。これからもどんどんチャレンジしていきます。
ポイント3女の転職！取材リポート
未経験から入社した3名の先輩にお話を伺いました。皆さんイキイキと話され、会社を好きな気持ちが強く伝わる取材でした。
特に印象に残ったのは「社長や上司たちが柔軟」というもの。社員の意見を尊重して業務や体制づくりに反映しているのだそう。最近結婚されたというメンバーのお一人からは、この会社の良さを活かし、今後家庭があっても活躍できる体制づくりを目指していきたいという想いをお聞きすることができました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間・休憩60分） |
| 勤務地 | ＜東京本社＞ ┗東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F 開設したばかりのキレイなオフィス！リフレッシュルームもあります♪ 【転勤の可能性】 転勤はありません！ |
| 交通 | ＜東京本社＞ ■各線「渋谷駅」より徒歩10分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ＜未経験者＞ 月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※上記にはみなし残業手当（6万2800円～10万400円/45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★未経験入社の平均月給は35万円です！ ＜経験者＞ 月給30万円～40万円＋賞与年2回 ※上記にはみなし残業手当（7万8000円～10万400円/45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※月給は経験・能力を考慮の上決定します。 ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！ ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（4月、10月） ＜各種手当＞ ■交通費支給（上限3万円/月） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 【給与例】 ～初年度の想定年収～ 350万円～500万円 ～社員の年収の一例～ ■31歳・入社5年目：年収720万円（月給51万円＋賞与2回） ■25歳・入社3年目：年収500万円（月給35万円＋賞与2回） ■27歳・入社1年目：年収456万円（月給32万円＋賞与2回） |
| 待遇・福利厚生 | ■リファラル採用制度（紹介者の入社後に謝礼金あり） ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家賃補助制度(会社指定のエリアあり) ■確定拠出年金制度 ■社員にバースデープレゼントあり ■副業OK（申請制） ■私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル自由 └TPOや清潔感を意識したスタイルであれば、 自分らしく自由におしゃれを楽しんでいただけます! ■フィットネス手当 ■部活動(キャンプ、フットサル、草野球、ゴルフなど) |
| 休日・休暇 | <年間休日 125日> ■完全週休2日制（土・日・祝） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（取得推進中です！） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | ＼20代の若手メンバーが活躍中／ ■業界・職種未経験歓迎！第二新卒もOK！ ■学歴不問 ■人物・意欲・ポテンシャル重視 ☆多様な人材がチームのチカラになるから、個性的な方も好奇心旺盛な方も大歓迎です！ 【あると望ましい経験・能力】 ＜活かしていただける経験の一例＞※必須ではありません ◆営業や接客の経験がある方 ◆1社での勤務年数が長い方 ◆3名以上のマネジメント経験がある方 【過去に採用した転職者例】 アパレル、コンサル、WEBマーケター、フリーランスの日本語教師、営業、介護職、カウンセラーなど、現在活躍するメンバー全員が異業種・職種未経験からスタートしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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