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正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【東京／未経験歓迎】採用担当（新卒・中途）◆営業からのキャリアチェンジ／フレックス／大東建託G
【営業経験を活かして新卒・中途の採用担当へキャリアチェンジ/大東建託グループの安定基盤/働きやすい環境《フレックス/年休120日/土日祝休》】
■職務詳細：
大東建託グループ安定基盤のもと、不動産ディベロッパーとして街づくり事業を行っている同社にて採用職を募集いたします。新卒採用業務のフロントをメインとして業務を行っていただきます。ゆくゆくは中途採用やその他人事制度等の業務にもトライすることができます。
■業務内容詳細
【新卒採用業務】
・採用計画の策定／採用手法の選定
・求人票の作成／学生集客のための活動／採用媒体の選定、運用、管理／説明会の企画、運営／採用広報の企画、実行
・各イベントのスケジュール調整／インターンシップ等の採用イベントの企画、実行
・候補者対応／候補者との面談・面接対応／入社前フォローの企画、実行
【中途採用業務】
・選考スケジュール調整／候補者対応／面接案内
【その他人事業務】
・人事面談／研修の企画、運営／人事制度
■入社後にお任せする業務
新卒入社者の研修や学生インターンシップに関連した業務より初めていただきます。徐々に業務に慣れていただき各種新卒採用に向けてのイベントの企画や学生の集客、採用全体の設計などもお任せしていきます。
■業務の魅力：
◎当ポジションでは新卒採用をメインとした採用フロント職になります。
上記にある業務内容について幅広くお任せしますので、主体性をもって積極的に業務に取り組むことができます。
◎部門を横断して協力体制が整っているため、採用活動に当たって他部署と連携しながら採用活動を行うことができます。
■働き方
〇休日休暇は土日祝休の完全週休二日制、年間休日120日となっております
〇全社で残業を抑制しており平均20時間ほどを想定。
〇フレックスタイム制のためライフスタイル合わせた就業が可能です。
〇入社日から6か月経過いたしますと週１でのリモート勤務可能です。
■過去採用実績
同社では2025年4月までの新卒採用の目標を１００％達成しております。
年間で30名前後の採用を目標にしております。
■組織構成
採用チームは正社員 3名（女性2名、男性1名）、長期インターン生 1名（男性1名）の計4名で構成されております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中、条件変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 17F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,279円～244,068円 固定残業手当/月：63,221円～85,932円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,500円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給年1回（４月） ■賞与年２回（６月・12月）+決算賞与（10月） ■宅地建物取引士保有者（月３万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円まで支給 住宅手当：社宅制度利用者のみ（弊社管理物件に入居の場合のみ） 寮社宅：社宅完備 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は1ヶ月程度のOJTで仕事の進め方を習得します。 ＜その他補足＞ ■ライフプラン手当（毎月5000円支給／企業型拠出年金） ■ARCHICAD操作セミナー参加支援 ■従業員持株制度 ■社宅 （自社管理物件への入居／敷金・礼金なし） ■社員旅行（ハワイ・グアム・セブ島など。家族の参加も可） ■朝カフェ（毎週１日、無料でパンを配布） ■アイデアコンテスト（２年に１回開催／社員から社内制度、新規事業などの提案を募り、優秀なアイデアを採用・表彰） ■屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝／年末年始休暇／GW／夏季休暇（※有給取得促進期間）／産休・育休／介護・子ども休暇（※学校行事や看護などに使用できる休暇制度）／アニバーサリー休暇（※誕生日や結婚記念日などに使用可能／年1回） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 《業種未経験歓迎》《職種未経験歓迎》《第二新卒歓迎》 ■必須条件： ・営業経験、もしくは数字に対して向き合ってきた経験のある方 ・店長でアルバイトなどの採用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インヴァランス |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 17F |
| 事業内容 | 当社は大東建託グループのマンション開発・販売会社です。 ～変化こそが唯一の不変～ 私たちは、過去にとらわれず 挑戦を繰り返す中で変わりつづけ、 成長してきました。 先が読めない世界。 昨日の常識が、今日覆される時代にこそ より速度を上げて変化を繰り返すことが 求められています。 今日より豊かな明日のために。 未踏へ挑戦し、常識を覆し、 新たな価値を創造しつづける。 私たちは、そのフロントランナーとして 社会を前進させていく原動力でありたいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.invalance.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 143百万円 |
| 売上 | 23,529百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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