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正社員
☆異業種からの転職者多数！全員未経験からスタート
☆平均年齢26歳！若手が活躍する活気ある職場
☆昇給・昇格のチャンスがたくさん！
☆ジョブローテーションで多彩なキャリアに挑戦できる
物流・製造業界に特化した採用支援サービス「リクロジ」事業部にて、企業さまが抱える採用課題の解決に向けたコンサルティングをお任せします。
営業が獲得した顧客を引き継ぐため、開拓営業はありません！
カスタマーサクセスとして、じっくりお客様と向き合いながら関係を構築できます♪
＜仕事の流れ＞
▼クライアント企業との打ち合わせ
「〇〇エリアのドライバーが採用できない」「採用実務に手が回らない」など、採用に関する課題やご希望などをヒアリング。
採用方針などの方向性を固めていきます。
▼求人票の作成
打合せ内容をもとに、ご要望に合う求人媒体を選定し、求人票を作成します。
▼求人媒体への掲載
クライアント企業に求人票の内容を確認していただいたら、求人媒体に掲載依頼をかけます。
▼アフターフォロー
応募状況を分析。課題の抽出や解決策の検討、運用の見直しなどを行い、引き続き採用を支援していきます。
※クライアント企業との打ち合わせはオンライン上で行うことがほとんど。移動時間などのタイムロスがなく、効率的に業務を進めることができます！
【年功序列・社歴重視は一切なし！スピード昇給＆昇格が狙えます】
社員の頑張りを定量（達成量）と定性（ABCD活動やマナー）で正当に評価。
成果を出せばその分お給料に還元します。
また、3ヶ月連続目標達成するといつでも昇格試験の受験が可能で、合格すれば即昇格です。
年齢や社歴、性別に関わらず、昇給・昇格のチャンスは平等にありますよ！
～実際の事例をご紹介～
◎入社1年以内で昇給した社員の割合は100％！（2022年度実績）
◎直近1年は、全社員の平均昇給率6％。最大で37％昇給した社員も。
◎入社1年で月収10万円・年収100万円以上アップした実績あり。
◎多くの社員が入社から10ヶ月で昇格。最短で入社3ヶ月でリーダーに昇格したスタッフもいます。入社2年以内の昇格率は約3割です！
【ジョブローテーションで新たなキャリアにチャレンジできます】
社内公募制度があり、事業部をまたいだ異動も頻繁に行われています。
当社は、「リクロジ」以外にも20代向けの就職・転職支援サービスや事業開発のコンサルティングサービス、メディア事業など、多角的な事業を展開しているため、多彩なキャリアへのチャレンジが可能です。
あなたの可能性をどんどん広げていくことができますよ！
【教育制度について】
入社後は本社での入社時研修を実施。
会社のミッション・ビジョン・バリューや物流・製造業界の仕組み、「リクロジ」のオペレーションなど、基礎知識を1.5日かけて学んでいただきます。
その後は、配属先の先輩によるOJTで仕事の流れやコツを覚えていきましょう。
ひと通りの業務が身についたら、いよいよ独り立ち。ここまでで約3ヶ月を想定しています。
もちろん引き続きフォローやサポートをしますのでご安心ください♪
【配属部署概要】
リクロジ事業部
物流・製造業界に特化したオンライン採用支援サービスを提供。
今回の募集は、既存顧客のサポート業務を担当するカスタマーサポート職です。
【年齢構成】
★若手活躍中！
社員平均年齢：26歳（平成生まれ98％：昭和生まれ2%）
【男女比】
男性60％：女性40％
ポイント1＼仲間とともにチャレンジを楽しめる会社／ “やりたいコト”も“なりたい自分”もどんどん叶えていこう！
私たちは「挑戦を当たり前にする」をミッションに
毎年新規事業を立ち上げながら拡大している成長企業。
2018年に設立したばかりですが、
この2年半で社員数も売上も10倍にアップしています！
今回カスタマーサクセスを募集する「リクロジ」事業部は
物流・製造業界に特化した人材サービス。
今当社が最も力を入れている分野です♪
◎20代が9割！全員未経験からスタート
◎入社1年での昇給率100%！月収10万アップの実績も
◎ジョブローテーション制度あり
「お給料もキャリアも上げたい」
「いろいろな経験をして成長したい」
そんな方は、当社で新たな一歩を踏み出しませんか？
ポイント2現在活躍中の先輩3名にお話を伺いました♪
◎入社当初はキャリアアドバイザーでしたが、今年のジョブローテーションで今の部署に。メンバーはみんな熱量が高く、一緒に頑張ったり、喜んだりできるのが当社の魅力です。
◎フリーランスから転身しました。未経験入社5ヶ月目でリーダーに昇格！今はチームとして働ける楽しさを感じています。
◎前職ではお客様都合で拘束時間が長かったのですが、今は時間に余裕が持てています。
ポイント3女の転職！取材リポート
未経験から入社した3名の先輩にお話を伺いました。皆さんイキイキと話され、会社を好きな気持ちが強く伝わる取材でした。
特に印象に残ったのは「社長や上司たちが柔軟」というもの。社員の意見を尊重して業務や体制づくりに反映しているのだそう。最近結婚されたというメンバーのお一人からは、この会社の良さを活かし、今後家庭があっても活躍できる体制づくりを目指していきたいという想いをお聞きすることができました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間・休憩60分） |
| 勤務地 | ＜東京本社＞ 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル6F ┗開設したばかりのキレイなオフィス！リフレッシュルームもあります♪ 【転勤の可能性】 転勤はありません！ |
| 交通 | ＜東京本社＞ ■各線「渋谷駅」より徒歩10分 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業手当（6万2800円～10万400円/45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★未経験入社の平均月給は35万円！ ★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！ ■昇給年2回（4月、10月） ※入社1年で月収10万円以上アップの実例もアリ！ ■賞与年2回（4月、10月） ＜各種手当＞ ■交通費支給（上限3万円/月） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 【給与例】 ～初年度の想定年収～ 350万円～500万円 ～社員の年収の一例～ ■27歳・経験1年：年収456万円（月給32万円＋賞与2回） ■25歳・経験3年：年収500万円（月給35万円＋賞与2回） ■31歳・経験5年：年収720万円（月給51万円＋賞与2回） |
| 待遇・福利厚生 | ■リファラル採用制度（紹介者の入社後に謝礼金あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家賃補助制度（会社指定のエリアあり） ■確定拠出年金制度 ■社員にバースデープレゼントあり ■副業OK（申請制） ■私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル自由 └TPOや清潔感を意識したスタイルであれば、自分らしく自由におしゃれを楽しんでいただけます！ ■フィットネス手当 ■部活動（キャンプ、フットサル、草野球、ゴルフなど） |
| 休日・休暇 | <年間休日 125日> ■完全週休2日制（土・日・祝） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（取得推進中です！） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | ＼20代の若手メンバーが活躍中／ ■業界・職種未経験OK！ ■学歴不問 ☆多様な人材がチームのチカラになるから、個性的な方も、エネルギッシュな方も大歓迎！ あなたの得意なことや考え方をプラスに活かしてご活躍ください！ 【あると望ましい経験・能力】 ＜活かしていただける経験の一例＞※必須ではありません ◆営業や接客の経験がある方 └人材を求める企業様とのコミュニケーションに活かしていただけます！ ◆1社での勤務年数が長い方 └腰を据えて企業の成長を支えていただけることを期待しています！ 【過去に採用した転職者例】 アパレル、コンサル、WEBマーケター、フリーランスの日本語教師、営業、介護職、カウンセラーなど、現在活躍するメンバー全員が異業種・職種未経験からスタートしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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