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正社員
掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
【横浜/24卒歓迎】ルート営業(サービス案内)◇面接1回/研修制度有/年休123日/土日祝休み
【経理アウトソーシング事業・海外ビジネスなど多面的に事業を展開/社員で助け合う社風/有給消化率90%と働く環境◎】
■業務内容:
経理アウトソーシング事業、海外ビジネスなど、多面的に事業を展開する当社にて、個人事業主の方々に対する経理代行サービスの案内、既存顧客のフォローなどをご担当いただきます。
■業務詳細:
◇新規契約に向けたサービス案内
◇経費計上に必要な領収書回収
◇収支状況の振り返り
◇確定申告サポート
◇補助金申請などのアドバイス
※専門知識は税理士に聞きながら業務を進めることが可能です。
【顧客】生命保険業界で働いている方々がメイン※顧客の9割以上が女性
【営業スタイル】既存:新規=5:5※電車にて顧客先を回って親交を深めていただきます。
■入社後の流れ:
1週間の座学で経理や確定申告の基礎知識を覚えていただき、その後OJTにて業務に慣れていただきます。業務に慣れれば1日のスケジュールを自分で管理しながら業務を行っていただきます。2~3人に1人の役職者がつくため、分からないことがあればすぐに解消できる環境が整っています。
■配属先について:
経理アウトソーシング事業部は、男性社員15名・女性社員4名で構成されています。組織構成は20代が約4割を占めています。
■働く環境:
◇高い有給消化率(有給消化率90%)
顧客対応は担当制のため、ご自身でスケジュールを調整いただき柔軟に対応いただいております。また、GW・夏季には有給と連休を合わせて10日~2週間お休みを取る人もいます。上司・お客様先と相談の上にはなりますが、自由に有給が取得しやすい環境です。
■当社について:
◇1992年にコンピューターソフト開発を主目的とし、事業を開始。その後、事業の幅を広げ、現在はクライアント向けシステム開発/経理のアウトソーシング(経理代行業)/BPOによるコールセンター業務の3つの事業を手掛けています。
◇海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。
◇社内の親睦を深める機会づくりにも熱心です。社員が主体的に社員旅行やBBQ、運動会といったイベントを企画しています。※任意参加
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー16F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> アクセス:JR各駅「横浜駅」G出口徒歩3分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 319万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月)※給与テーブルに応じて支給 ■賞与:年2回(6月/12月)※昨年度平均3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:10,000円、子ども1人:月5,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 1週間の座学で経理や確定申告の基礎知識を覚えていただき、その後OJTにて業務に慣れていただきます。 慣れると1日のスケジュールを自分で管理しながら業務を行っていただきます。 <その他補足> ■役職手当 ■営業業当(営業交通費・iPad、社用携帯支給) ■出張手当 ■副業可(要申請) ■時短勤務制度(取得実績あり/入社1年後から利用可) ■出産・育児支援制度 ■社員旅行 ■サークル活動 ■親睦会イベント ■レジャー関連施設の割引 ■永年勤続表彰 ■再雇用制度有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏季(10日以上の連休取得も可)、年末年始、慶弔、有給休暇(3か月経過後最大10日/入社月による)、産前・産後・育児・介護休暇(取得実績有)、特別休暇(結婚した社員に5日間休暇)、子の看護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎》《職種未経験歓迎》《24卒・第二新卒歓迎》 ■必須条件:販売、サービス、営業など顧客折衝経験のある方※アルバイト経験も可(飲食店員/販売店員などの顧客折衝) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アーバン・コーポレーション株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: 国内外に5つの拠点を設け、コンピュータシステム開発・経理代行サービス・BPOによるコールセンター業と幅広い事業展開を行っています。 ■事業方針 ・同社では「ヒューマンスキルの創造」をキーワードに人材育成と成長に重きを置き、顧客に対する高付加価値提供に拘っています ・市場ニーズや顧客要望に対して柔軟に変容すると共に「変わらないもの」に対して貪欲に本質を追求し、変革と高いモチベーションにより、中長期的な事業成長・発展を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 田上 魁人 |
URL | http://www.urban-web.co.jp/ |
設立 | 年1992年10月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 2,578百万円 |
従業員数 | 260名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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