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契約社員
掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
【福岡市/転勤無】管理部門マネージャー候補◆土日休/医学部予備校のバックオフィス業務/正社員登用有◆
~国内最大級規模の医学部専門予備校/正社員登用実績90%以上/残業月平均10時間/将来の管理職候補が目指せるポジション~
■業務内容:
医学部専門の予備校「富士学院」を運営する当社の校舎運営職員として、総務業務全般の運営スタッフとして業務をご担当いただきます。数年後は管理職として、総務全体を担っていただくポジションです。
■業務詳細:
◇環境設備
施設環境改善・設備管理・点検
◇内部統制
規則、規定の編集・校正、資産・備品管理
◇労務業務
社会保険・給与計算に関する付帯業務
※外部の社労士事務所にアウトソーシングしているため、社会保険、給与事務はデータのまとめまでです。
■当予備校の特徴:
予備校では珍しいOB会を組織し、1,600名以上の会員を擁しています。また上皇陛下の執刀医である順天堂大学の教授がOB会顧問を務めるなど、広域の強固なネットワークを活用して生徒へのサポートを実施しています。
少子化が進む中でも医学部進学を志願する生徒のニーズを着実に捉え、毎年合格実績を伸ばしています。
■当社の特徴:
◇各科目の講師と担任講師、担当職員、校舎長がチームを組み、生徒をバックアップ。 常に生徒情報を共有した上で、連携し合いながら方針を決定して指導を行なっていきます。
◇「富士学院」の講師は、出身大学や経験に関わらず、必ず指導する科目の筆記試験を受けた後、模擬講義・面接試験を実施。厳しい採用試験をクリアした実力のある講師陣が生徒たちを指導しています。
◇現在、東京御茶ノ水校・東京十条校・名古屋校・京都校・大阪校・岡山校・広島校・福岡校・鹿児島校・横浜校の校舎を直営。 フランチャイズを除けば、トップクラスの規模を誇ります。
◇大学合格がゴールではなく、医師になるためのスタートとしてとらえ、卒院後も応援していくためにOB会が発足されています。勉強会や情報共有の場を設け、「良医」を育てることを目指した教育を一貫して行っていることも大きな特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 当初3か月は契約社員です。職務遂行能力を鑑みて基本的に期間後に正社員転換予定です※登用実績90%以上 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡校 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> アクセス:JR鹿児島本線「博多駅」徒歩10分、福岡市営地下鉄空港線「博多駅」徒歩10分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・スキルを最大限に考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(4月・7月・12月)※月給の3か月/年程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:25,000円/月まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当、その他手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 年末年始(2日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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