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【富士通ネットワークソリューションズ株式会社】【東京】公共市場のアカウント営業(管理職)◆日本を変えるビジネスに参画する#NET240055【転職支援サービス求人】(正社員)

富士通ネットワークソリューションズ株式会社 求人更新日:2025年2月17日 求人ID:37624405
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【東京】公共市場のアカウント営業(管理職)◆日本を変えるビジネスに参画する#NET240055


【売上高国内トップクラスの富士通の100%子会社/安定性と成長性を併せもつ企業/フレックスなど働きやすい環境】

■募集範囲と具体的業務内容:
官公庁、独立行政法人、自治体(首都圏)、CATV等に向けたネットワークソリューション(Fujitsu Uvace Hibrid IT)のビジネスプロデュース及びそのマネジメント業務がミッションとなります。
具体的には…
官公庁は富士通BP部門と連携しシェア拡大に加え、省庁の抜本的システム改革に参画する事で国の中核を担うビジネス展開ができます。
一方、独立行政法人及び中小の自治体・大学・病院やCATV事業者は自主ビジネス領域であり、ネットワークやフィジカルセキュリティを軸に自由に提案する事ができ、お客様の課題解決に貢献できます。この2つを両輪で展開できる職務となります。

■個人に期待する役割やミッション:
富士通商談と自主商談の推進及び部マネジメント業務と部下5名程度の育成を含めたプレイングマネージャー
・官庁、独法における新規領域拡大
・マネージャーとしての部内マネジメント
・顧客とのリレーション構築、強化 活動
・社内関連部門との連携/コーディネート活動
・将来に向けた当部の領域拡大におけるサービス型ビジネス、共創ビジネスへの活動

■組織としてのミッション(事業部/部):
首都圏・信越エリアにおける官公庁、自治体・文教・医療・CATV・スパコンのお客様に対して、ネットワークを中心としたソリューションのビジネスプロデュース。

■組織構成:
[組織人数]:統括部38名 部署19名(男15名/女4名)
[平均年齢]:46歳

■仕事の魅力・やりがい:
・国際的に比較し遅れている日本政府、中央官庁のデジタル化に向けたビジネスプロデュースを経験する事ができ、日本を変えるビジネスに参画する魅力があります。
・自治体は国の政策に加え、地域の抱える課題があり、それを自由な発想で提案し解決する事で地域貢献した充実感を味わえる職務となります。

変更の範囲:会社が定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間も待遇に差異はありません。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。ただし組合への加入は試用期間終了後となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
首都圏エリア
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~430,000円

<月給>
255,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。
※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
■手当:ファミリーアシスト手当など
■制度:育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度
■施設:寮・社宅、その他富士通ならびに、富士通健康保険組合所有の体育施設や医療施設、保養所を利用することができます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休日:年末年始 他
休暇:年次有給休暇(入社年度の有給休暇については、入社日により日数が異なります)、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・プロジェクトリーダーとして、複数部門をまとめた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士通ネットワークソリューションズ株式会社
所在地 〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5
JR川崎タワー
事業内容 ■事業内容:
情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工、現地調整、運用、保守および機器販売
代表者 -
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fnets/
設立 年1989年3月
資本金 3,942百万円
売上 63,786百万円
従業員数 1,317名
平均年齢 43.9歳
主要取引先 -
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