正社員
代表の和田と直接話しながら、納得のいく案件をお任せ！和田自身、30年以上の経歴をもつ現役エンジニアなので、経験則をもとにしたアドバイスやサポートができます。
「上流から参画してスキルを磨きたい」
「残業を減らして、家族との時間を確保したい」
「家から近いプロジェクト先がいい！リモートも活用したい」
「マネジメント経験を積みたい」
…など、まずはあなたの希望をお聞かせください！
【開発環境例】
■言語：Java, C, C++, .NET系（C#、VB、ASP）, PHP, COBOL, PL/SQL, Ruby など
■DB：Oracle, DB2, Microsoft SQL Server など
■フレームワーク：Struts, Spring, Servlet など
■その他ツール：GitHub, Slack など
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■アプリ系開発
【案件】公共の給与システム改修支援
【給与】月40～50万円
【環境】東京都港区（リモート可）
・Access VBAでの設計・開発・テスト経験（数年以上）
・調査分析、お客様とのレビュー経験
・給与計算、業務知識
・設計、開発、テストの一連の開発経験
【案件】製造・物流システムの機能改善
【給与】月40～60万円
【環境】東京都品川区（リモート可）
・VB.NETの開発、保守経験（数年以上）
・設計、開発、テストの一連の開発経験
■Web開発系
【案件】Web保守開発エンジニア
【給与】月40～50万円
【環境】東京都中央区（リモート可）
・Javaの設計、開発経験（数年以上）
・Ruby on Rails開発経験（数年以上）
【案件】旅行業向けシステムエンハンスト
【給与】月40～50万円
【環境】東京都江東区（リモート可）
・Javaの設計、開発経験（数年以上）
■汎用系
【案件】損保会社 請求精算システムの保守開発
【給与】月40～50万円
【環境】東京都練馬区（リモート可）
・COBOLの開発経験（数年以上）
・調査分析、お客様とのレビュー経験
・損保業務知識
・詳細設計～開発、運用評価までの開発経験
■インフラ系
【案件】AWSを利用したECサイト等のインフラ新規構築及び運用保守
【給与】月40～60万円
【環境】東京都品川区（リモート可）
・Webアプリケーションインフラの構築及び運用保守経験
・AWSサービス（VPC, EC2, RDS, S3, IAM, ECS, ElastiCache, Lambda）の利用経験
【案件】公共システム AWSクラウド構築
【給与】月50～60万円
【環境】東京都江東区（リモート可）
・オンプレからAWSへ移行する設計/構築 経験
・AWS経験 3年以上
・IaCの導入経験（尚可）
【お酒をたしなみながら面接！？ラフに話せることが何より大切】
面接というのは、相互理解の場。当社もあなたの経験や人柄をしっかり理解したいですし、あなたにも納得感を持って入社していただきたいんです。そのためには、リラックスして話せる空間が何よりも大切だと考えています。時には、さまざまな形式で面接することも可能です！ありのままのあなたにお会いできることを楽しみにしています！
【“社員の顔が見える”関係性や規模を大切に◎】
少人数の組織ならではの代表や先輩と気軽に話せる関係性が魅力です。キャリアのことでもスキルのことでも、何かあれば頼りたい人に直接相談できます。代表自身が「社員とコミュニケーションを取れる関係性を大事にしたい」と考えているため、そこまで会社を大きくしていく方針はありません。代表を含めた一緒に働くメンバー全員にとって、居心地の良い職場をつくっています！
【身につくスキル・キャリアパス】
★キャリアの選択は自由★
ゼネラリストとしてもスペシャリストとしても、社員それぞれが望むキャリアを選択できます。また、現役エンジニアの代表に、キャリアの相談ができることも魅力の一つです！
【入社後の成長サポート】
★スキルアップに伴う費用を会社が負担★
IT資格取得のための試験費用を会社で負担しています！その他、研修制度やスキルアップ支援など、希望があれば何でも伝えてください。
ポイント1【事実】全社員がリモート中！フルリモート案件もあり 働きやすさ重視で転職したい方、必見です◎
★リモート100％！柔軟な働き方が可能★
全社員がリモートと出社を組み合わせた
ハイブリッド勤務です！
また、希望やスキル次第では、
フルリモート案件に参画することも可能。
もちろん、出社の方が働きやすい方も歓迎です！
希望の勤務スタイルをお聞かせください◎
★趣味手当や住宅手当など手当が充実★
山登り、ゴルフ、釣り、推し活、
観光地巡りといった健康促進など、
あなたの趣味にかかる費用を会社が負担しちゃいます！
また、住宅手当は月3万円まで支給！
月給は40万円以上を保証し、
スキルや経験を加味して決定します。
★バースデー休暇あり！年間休日125日以上★
土日祝休みで9連休を取得することもできます。
残業は月平均10～20時間以内！
定時退社も可能なので、
仕事終わりにサクッと飲みに行くことも可能です♪
待遇を整えた当社で、
充実のエンジニアライフを送ってみませんか？
志望理由は「働き方を変えたい」
「ワークライフバランスを大切にしたい」でOKです！
ポイント250代、60代になっても技術者として活躍し続けられるように。
私はエム・イー・ジーを設立してから、常に「エンジニアが働きやすい環境とは何か」を考え続けてきました。私自身が今でもエンジニアということもあり、現場で感じるストレスや課題をよく理解しています。そのため、当社ではエンジニア一人ひとりのキャリアを尊重し、体制や仕組みを整えることに注力。社員には、思う存分仕事に集中できる環境で、失敗を恐れずチャレンジし続けてほしいです！スペシャリストとしてキャリアを築いてもいいですし、マネジメント経験を積んでもOK。あなたらしいキャリアを歩んでいけるように、私が全力でサポートすることをお約束します◎（代表：和田）
ポイント3全社員の顔が見え、全社員の声に気づける会社づくり
今回の募集は、オープン系のシステム開発を強化するための増員募集です。ただ、正直エム・イー・ジーをそこまで大きな会社にしたいという想いはありません。なぜなら、私が会社を経営するうえで大事にしたいのは、社員一人ひとりとの距離感です。全社員の悩みや希望をしっかり把握するためには、社員30～50名くらいまでだと思っています。社員自身がそれぞれの成長を実感しながら、居心地の良い空間を作るのが私の役目。安定した経営基盤をつくりつつ、社員の声に耳を傾け続けます。（代表：和田）
ポイント4取材担当者より
今回取材に参加してくださったのは、代表の和田氏。取材は、とても穏やかな雰囲気で進み、時には笑いが起きるほど和田氏の温かい人柄を感じる取材となった。今年で設立15年を迎えた同社では、AIやAWS関連の案件をはじめ、幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っているそう。さらに、エンジニアとして現役で活躍する和田氏が直接案件のアサインを行うため、個々のスキルや希望に合ったプロジェクトに携われるのが特徴だ。現場への理解も深く、何でもオープンに話せることも魅力の一つなのではないだろうか。取材班からの質問に対して、冗談を交えながら一つひとつ誠実に答えてくださった和田氏。正直、同社の魅力や雰囲気が完璧に伝わる方法は「会うこと」でしかない。そして、伝わってほしいからこそぜひ会ってみてほしい。そう思わせるほど魅力的な企業だと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により多少異なります 【残業について】 残業は月10～20時間ほどです 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■フルリモートあり！全社員がリモート活用中 ■転勤なし！勤務地は希望を考慮 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内のプロジェクト先にて配属となります。 ※東京本社：東京都渋谷区代々木1丁目23番10号 第一瑞穂ビル302 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります ※本社までのアクセス ・JR山手線、総武線／都営大江戸線「代々木駅」より徒歩3分 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ■月給40万円～＋交通費支給＋各種手当 ■住宅手当、趣味手当、賞与年1回あり（業績による） ※月給の下限はあくまで最低限のライン。あなたのスキルや出来ることを加味して決めていきます ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面などの条件に差異はありません） ※残業が発生した時は、別途全額支給します 【実際の給与例】 ・年収500万円～：単独で小規模案件のLAMP環境下での制作対応ができる ・年収550万円～：小規模案件での設計補助・クライアント対応ができる ・年収600万円～：中小規模案件での設計～検品・クライアント対応ができる ・年収650万円～：大中小規模案件をリーダーとして管理・クライアント対応ができる ・年収700万円～：新技術を利用した新規サービスやシステム構築ができる 【賞与について】 業績によって、賞与年1回あり |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年1回（業績による） ■住宅補助手当（月3万円まで） ■趣味手当（山登り、ゴルフ、釣り、推し活、観光地巡りといった健康促進のための手当を支給） ■IT資格取得補助（合否関係なく試験費用を会社で負担） ■勉強会開催支援制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ＜加盟のメリットは？＞ ・家族が出産したとき、病気やケガをしたときなどに給付金が出る ・箱根や湯沢、軽井沢などを1泊2食付きで5,000円で宿泊できる ・キャンペーン価格よりお得に某テーマパークを楽しめる ・スポーツジム、お寿司屋、レストラン割引 など ■定期健康診断（年1回） ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（月3万円まで） ■時間外手当 ■屋内禁煙（プロジェクト先による） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上！9連休あり≫ ■完全週休2日制（土日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■マイバースデイ特別休暇 |
募集背景
設立から15年を迎えた当社では、これまで多くの企業様と長年にわたって取引を続け、現役で活躍する代表もその関係構築に大きく貢献。今後は、より多くの企業様のご依頼に応えながら、オープン系のシステム開発にさらに力を入れるべく、新たな仲間を募集することになりました。
| 応募資格 | ■何かしらの開発経験（業界不問／目安3年以上） ■学歴不問 ≪こんな方も歓迎です！≫ ・仕事とプライベートを両立したい ・家族との時間を余裕をもって確保したい ・代表や経営層に直接相談できる会社がいい ・趣味に没頭できる時間がほしい ・キャリアアップしたい など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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