【株式会社ビット】PG/SE◆経験浅めからリーダーに挑戦可◆リモート可◆残業月10h程◆時間休可◆健康経営優良法人ブライト500（正社員）

★直取引案件は全体の7割～8割。ほとんどが1次請け、2次請けの案件です。
★案件の内訳（SES：8割/請負：2割）

主に大手企業のシステム開発等をお任せします。
PL/PMの経験をお持ちでない方も上流工程にチャレンジできる環境なので、
今後PL/PMの知識・スキルを身に付けたいという方も大歓迎です！

＜リーダー経験を積むチャンスが豊富＞
大手企業との案件では1つのプロジェクト内で複数の案件が同時進行するため、
リーダーにチャレンジする機会が多数あります。
実際に、大手電力会社との案件では7～8個の案件が並行して動いており、
実力次第で早期から複数案件のマネジメントも経験可能！
さらにキャリアを重ねれば、課長クラスとして
10名規模のチームマネジメントにも挑戦できます。

＜社風や働きやすさで選ばれています！＞
中途入社したメンバーから入社の決め手をヒアリングすると
「エンジニアの声を大切にしてくれる」
「安心して長く働けそう」
「風通しが良く、経営層との距離も近い」という意見がほとんど！
リファラル採用も多く、知り合いに安心して
紹介できるという声も多数上がっています◎

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【業界】建設/製造/流通/エネルギー/交通など
【領域】業務システム、オープン・Web系、スマホアプリ開発
【言語】Java、PHP、C＃、C++、Pythonなど多数
【行程】要件定義/設計/開発・テスト/運用保守/PoCなど多数

【開発環境・業務範囲】
開発：建設会社向け施工状況・部材管理システム
業務内容：建築物施工計画状況に応じた部材・中央制御管理システム。建築機材・部材センサー、施工情報（建築設計ソフトウェア）とデータ連携可能なシステム。
言語：C#、Androidアプリ開発、PostgreSQL、AWS環境
フレームワーク：.NET CORE、Android、各種API連携、RFID
担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース対応（現地受入テスト）、プロジェクト計画・管理、品質管理
組織構成：5～10名（弊社所属メンバーのみ。工程毎に変動）
開発スタイル：ウォーターフォール型の長期スクラッチ開発

【働き方を、もっと自由に！自分らしく働けます◎】
◆時間休の取得OK
└社員の声から時間単位の有給取得を可能に！
　始業・終業のタイミングではなく、どんな時にも取得できるので、
「お昼に取得して2時間休む」こともOKです◎

◆残業月10h以下
└残業は月平均10時間程度を徹底管理。
　プロジェクトの進捗管理を適切に行い、
　効率的な業務推進で、メリハリのある働き方を実現しています。

◆ハイブリッドワーク可
└週2回以上の出社で、在宅とオフィスワークを柔軟に組み合わせ可能。
　通勤時間の削減とワークライフバランスの両立を支援します。
　
◆ウェルネス休暇あり
└取得できなかった有給を5日分積み立て可能。
　生理休暇や不妊治療など、健康に働けないときに
　自由に活用することができます。

【エンジニアの未来に、真摯に向き合います！】
当社では、エンジニア一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、上長と現場マネージャーに加え、管理部門も参加し、キャリア形成をサポートしています。あなたの「やりたいこと」「得意なこと」を丁寧に把握し、最適な道筋を一緒に考えます。例えば、運用と開発、どちらが自分に合っているのか迷った際も、具体的な経験を踏まえながら親身にアドバイス。階層別研修も充実しており、直近では、入社4年目を対象とした専門研修を実施。さらに来年からは月1回の面談制度も導入予定です。形式的な面談ではなく、あなたの思いや課題を「吸い上げる」場として機能させることで、着実なスキルアップを実現します。

【身につくスキル・キャリアパス】
＜自由に選べるキャリア＞
キャリアパスは組織のマネジメントを担当する「マネジメント職」と、
最先端の技術を駆使し、現場の第一線で活躍するエキスパートが目指せる「シニアエンジニア」の2つをご用意。

どちらの道を選んでも、自分らしいキャリアを築ける環境が整っており、
個々の強みを活かして成長できる機会が豊富にあります。

当社では社員との面談をこまめに行っておりますので、
個々人のキャリア形成についてしっかりサポートいたします。