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正社員
【職務概要】
採用にとどまらず、研修や組織開発を経験することが可能です。将来的には制度等もご経験してもらい、人事のプロフェッショナルとして業務をお任せいたします。
【職務詳細】
◇新卒採用業務：新卒採用の戦略・計画立案～説明会、オペレーションフローの構築など
◇中途採用業務：中途採用の戦略・計画立案、エージェントとの対峙、ダイレクトリクルーティングの運用など
◇人材開発：階層別研修計画の立案、研修内容の検討、実施、振り返り
※来期は育成を人事の重点テーマと置いておりますので、注力したいポイントとなります。
◇組織開発：組織のあるべき姿、課題からどのようなことに取り組むべきかアクションを決定し社内で施策の推進を実行してもらいます。
■ポジションの魅力：
◇成長途上の会社で人事業務を幅広く経験することが可能です。
◇人事チームについては現状2名の体制となります。チームで相談しながら人事施策を検討していくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6階 名古屋市営地下鉄名城線、桜通線「久屋大通」駅より徒歩１分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年2回※半期ごとの評価制度により昇給降給あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、役職手当、職能手当、家族手当、資格取得支援制度、退職金制度、社用携帯・ノートPC支給、社用車有、社内イベント・社員旅行、ノー残業DAY、表彰制度有、時短勤務制度、在宅勤務・リモートワーク制度、カフェテリア制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（四半期に1回、1日付与）、誕生日休暇、ハネムーン休暇（3日間） |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかに携わったご経験（2年以上）のある方 ・人事として採用、もしくは人材開発業務のご経験がある方 ・人事コンサル業界や人材業界にて採用戦略立案や人材開発戦略立案に携わったご経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーサムエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 運送業専門求人メディア事業 人材定着プラットフォーム事業 クリエイティブ事業 代理店広告事業 人材紹介事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://awesomegroup.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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