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正社員
【職務概要】
事業成長に合わせてオペレーションの最適化を図り、より早く満足度の高い
オペレーションを構築していく必要があります。そのための体制強化として、
即戦力としてチームを牽引していただける方を求めています。
【職務詳細】
・カード発行業務プロセスにおける課題解決のための企画立案~実装
・カード申込~発行までの時間を短縮するための処理工程やプロセスの
見直し/設計
・カード到達率向上のための戦略立案・実装
・カードの不在返却率を下げお客様にカードをお届けするための企画立案~実装
・事務処理領域の業務課題を解決するための企画立案~実装
・手動から自動へ、紙からデータへ(RPA化の推進)
【本ポジションの魅力】
★企画立案から企画実行の一連の業務を主体で行えるため、スキルアップに
繋げることができ、また自身の変革でどのような効果が出たかを実感できます。
★カード事業の根幹であるカード発行に纏わる業務改善に携われます。
より多くのお客様の手元に同社のカードをお届けすることで、事業への貢献が
可能です。
★在宅勤務・フレックス制の活用を推奨しておりワークライフバランスを保った
働き方ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区紀尾井1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワーまたはリモート 東京メトロ半蔵門線「永田町」駅9a出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 年棒制:月額416000円 賞与:インセンティブあり(年1回) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等) ■勤務時間:スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則:9時00分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日122日(2021年度実績)、完全週休2日制(土・日・祝日)※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得)、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
応募資格 | 【必須】 ・企画推進のご経験(PMやPLなどでの役割で案件を進めた経験) ※異業界からのご入社も大歓迎です 【尚可】 ・リーダーやマネージャーとしてチームを率いたご経験 【組織・チーム紹介について】 業務企画本部 業務企画部は、以下3つのミッションを掲げています。 ・事務オペレーションをシンプル化し、センター業務の生産性を向上する ・ユーザーファーストなオペレーションの構築 ・PayPayカードのカード到達最大化 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | PayPayカード株式会社 |
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所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 |
事業内容 | OUR VISION IS UNLIMITED 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6,400万人(2024年6月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。 |
代表者 | 代表取締役社長 谷田 智昭 |
URL | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
設立 | 年2014年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 50,243百万円 |
従業員数 | 1,184名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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