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正社員
【職務概要】
油圧ショベルの構造物及び動力関係の開発、設計を担っていただきます。
【職務詳細】
新機種開発においては動力系機器の選定や搭載設計、試験評価等を
各機器メーカや関連部署と連携を取り着実に実行していくことで機械全体としてのQCD目標達成を図ります。
また、量産機種においては、機能改善やコストダウン活動などを
必要に応じて実施することで商品力の維持向上を図ります。
【同社の魅力】
・動力設計の部分だけに閉じず、免許取得の上で自ら操作し試験評価したり、ユーザー現場主義としてお客様の元にいって生の声を収集したり、幅広いフェーズを一気通貫で経験できる職場です。
・同社はエンジンを製造していない反面、様々なエンジンメーカーを候補にやりとりを行えるので知見が広がりまた人脈も広がる魅力があります。
・構想設計から基本設計、詳細設計と量産立ち上げまで、一貫して業務に関わることができるとともに、試作組み立て、試験立会、製造室との連携など現場現物に触る機会があり、スキルアップが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号 アストラムライン「大原」駅より車で28分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1030万円 月給制：月額289000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 寮・社宅制度、退職金制度、各種財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン（毎年8万5000円相当支給）、契約保育所、永年勤続表彰、リモートワーク（8日まで） ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制度 フレキシブルタイム(5～22時) テレワーク可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）祝、年末年始休暇、有給休暇（毎年4月に20日分付与）、福祉休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車・建産機などで、動力系設計を行った経験がある方 (エンジン・冷却・熱マネージメント・振動など) ・部品メーカーとの技術・コスト・品質面などでの協議経験がある方 【尚可】 ・エンジン設計(機能・信頼性)、実験(性能・排ガス適合)業務に携わった経験がある方。 ・FMEAやDRBFMのような設計手法が使える方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベルコ建機 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒731-5161 広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 |
| 事業内容 | ■会社概要：建設機械、運搬機械の開発、製造、販売並びにサービスを行っています。同社は、インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです。同社の建設機械は、「低燃費・低騒音」の優れた環境性能や高い安全性を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。全世界へのグローバル展開を加速させています。 |
| 代表者 | 山本 明 |
| URL | https://www.kobelcocm-global.com/jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 16,000百万円 |
| 売上 | 333,100百万円 |
| 従業員数 | 2,263名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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