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正社員
【職務概要】
同社にて、量産プレス・プレス用金型・アッセンブリーラインに係る生産技術業務をお任せいたします。
【職務詳細】
詳細は以下の３つですが（1）の中でも溶接ラインの立ち上げをメインでお任せいたします。
（1）設備及びラインの立ち上げ（導入設備の検討・レイアウト検討・ライン自動化）
（2）プレス金型及びプレス加工に関わる生産技術業務
（3）量産現場の生産性改善を行い効率を高める
◆組織構成
生産技術課：5名（課長：1名、主管：2名、メンバー：2名）
※マネジメント職コース＝課長・係長・班長 専門職コース＝技師・主管・主査・主任に分かれており、得意分野を活かした職能等級制度を設けています。※専門職で職能等級の昇進も可
◆人材育成
職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価を明確化した「人事評価制度」を採用しています。評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行われ、より公平な評価を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市三弥町字新水洗2番8（工場建設中） JR東海道本線「二川」駅より車で6分 ※新工場から静岡本社まで車で約10分～15分になります。 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額216000円 賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限25,000円）、家族手当（扶養手当／上限13000円）、寮社宅（会社契約アパート）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度・財形貯蓄、退職金共済、会社契約アパート、社内旅行、契約保養所 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ）、年間休日117日、年間有給休暇10日～20日、土曜・日曜、GW休暇、夏季・年末年始休暇（各10日程）、慶弔休暇、有給休暇、ファミリーホリデイ（年2日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術職のご経験をお持ちの方（業界不問） 【尚可】 ・溶接ライン立ち上げのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 協和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒431-0441 静岡県湖西市吉美3400 |
| 事業内容 | ～高精度プレス技術を強みとし、超ハイテン材加工など業界トップクラスの高難度製品を実現する独立系自動車用部品サプライヤ～ ■事業概要：自動車用部品の製造・販売 ■主要取扱製品：4輪自動車用部品(主にシートデバイス・ステアリングコラム・トランスミッションの各部品)・プレス用金型の設計開発 |
| 代表者 | 西? 哲章 |
| URL | https://www.kyowaindustry.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,822百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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