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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【愛知】半導体設備の配電盤組立・配線◆創業以来連続黒字/ウェーハ事業世界トップクラスシェア
【2025年8月に新工場完成予定!/東証プライム上場東京精密の100%子会社/創業以来連続黒字/海外展開7ヶ国/毎週水曜日はノー残業DAY】
◎新工場はみよし市に隣接する東郷町(車で10分程度)
◎新工場完成後は新工場へ移転、社員食堂を併設予定
■業務内容:
当社の半導体設備の配電盤組立・配線業務を担当いただきます。
※建物への改変なし。顧客先での対応なし。
電気担当と機械担当が協力して1台の装置を組み立てるため、チームワークが求められるポジションです。手順書も用意されており、研修を通じてしっかりと学ぶことができます。
※適性を見て専用機に異動する可能性有(専用機は顧客先での対応有)
■新工場について:
新工場はみよし市に隣接する東郷町(車で10分程度)にあり、2025年8月の完成を予定しています。新工場の完成後、現みよし工場から新工場へ移転します。新工場の稼働開始に伴い、みよし工場は閉鎖されます。
■配属先:
半導体製造装置に配属となります。2023年から5名が同部署に中途入社しています(15名程度の社員が在籍)。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境です。入社後の教育・フォロー体制も万全な為、安心して業務に取り組んでいただけます。
■研修について:
新機種が出た場合、八王子で2~3ヶ月の研修を実施する可能性があります(2年に1回程度)。※土曜出勤隔週で有
■社風:
技術ありきの社風です。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。
■当社について:
・自動計測器:国内完成車メーカーすべて、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発/製造。
・半導体ウェーハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウェーハ製造装置の開発/製造。世界シェア約9割を占める。
・汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋工場 住所:愛知県みよし市打越町新池浦96 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新工場(東郷町) 住所:愛知県 東郷町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※新工場はみよし市に隣接する東郷町にあり、2025年8月の完成を予定しています。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~280,000円 その他固定手当/月:52,000円 <月給> 264,000円~332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給(前年度実績6.9ヶ月)※別途3年連続業績賞与の支給あり ■昇給:年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。 【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価+プロセス評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度あり※規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、研修支援制度 ■OJTだけでなく、通信教育・eラーニング(223コース:修了者は受講料100%補助)、外部研修も充実しています。 <その他補足> ■家族手当:扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円 ■新工場には社員食堂を併設。1食300円~購入可能予定。 ■全国各地に契約保養所有 ■財形 ■育児時短勤務 ■育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給(前年度の男性社員の育児休業取得率は6割以上) ■子の看護休暇:中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能 ■介護休暇、介護休業、介護短縮勤務 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始(7日)、入社3ヶ月経過後、年次有給とは別に特別有給4日付与 ■時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気配線作業、電気系のバックグラウンドがある方(半導体製造装置以外でも可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社東精エンジニアリング |
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所在地 | 〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4-6 |
事業内容 | 【当社】 ■自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発/製造。 ■半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発/製造。世界シェア約9割を占める。 ■汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。 |
代表者 | - |
URL | https://www.toseieng.co.jp/company/ |
設立 | 年1969年4月 |
資本金 | 988百万円 |
売上 | 16,813百万円 |
従業員数 | 569名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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