正社員
【仕事内容】
こちらの企業が運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。
・接客、ご案内、会計
・簡単に調理、配膳、バッシング
・材料等の発注
・店舗の清掃
その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、店舗管理業務にもチャレンジ頂きます。
・売上管理、金銭の管理
・シフト作成、メンバーマネジメント
・パートスタッフの採用、教育
さらに、店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。
・月次のレポーティング
・在庫管理
店舗スタッフとして、様々な業務をマスターいただく事を期待しています！
【入社後の流れ】
まずは3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。
徐々に業務の幅を広げて頂き、約2年後を目安として、店舗責任者へのキャリアアップを想定しています。
店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ検証プログラム「SMDP」を経て、試験に合格すれば店長です。
【主な客層】
女性、ご家族連れ、お一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。
【主な業態】
中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。
首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。
【将来のキャリア】
社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることが出来ます。
店長への道だけではなく、「地区長」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 の各エリア内の駅前一等地にある各店舗 ※転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給25万円～48万円 【月給内訳】 ・基本給21万7,800円～ ・固定残業手当：月20時間分、3万2,200円～超過分は別途支給 ※あなたの能力・スキルを考慮します。 ※想定年収は月給に賞与２回、決算賞与（15年連続支給中）を加えた金額です。 【昇給・賞与】 ・昇給：随時 SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップ メント・プログラム）の各ステップ 終了毎に昇級試験に臨み、合格後随時昇給。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・決算賞与（業績により支給／15年連続支給中） 【モデル年収】 ■年収520万円/27歳 店長職/ 月給32万円+諸手当+賞与 ■年収610万円/33歳 店長職/ 月給37万円+諸手当+賞与 ■試用期間：あり（3ヶ月） |
| 休日・休暇 | シフト制 例）9:00～18:00、11:00～20:00、17:00～2:00 ・時間内で実働8時間、休憩1時間 ・深夜勤務の有無、営業時間は店舗により異なります。（一部24時間営業の店舗があります） ・週休2日制（月8～11日） ※連休取得可 ・有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | ・学歴不問 ・業界経験、職種経験、正社員経験も不問 ・飲食店経験者歓迎！ ■選考の流れ 急募につき面接1回で終了 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 450店舗超を首都圏で経営するフードサービスの企業です。 昭和48年に現会⻑の神田正によって中華料理『来来軒』 として発足し、 現在はカジュアルラーメンレストラン『日高屋』などのチェーン店を経営しています。一都三県で600店舗体制の実現や新業態の展開など、東証プライム上場企業としてさらなる飛躍を目指しています。 ※こちらの求人は業務提携先のお仕事です。 有料職業紹介事業者の株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントがご案内いたします。 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-315649 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年3月1日 |
| 資本金 | 16億2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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