正社員
当社が展開するいずれかのサービスにおいてご希望・適正に応じてご担当いただきます。
■メディア事業
〇概要
飲食店検索サービス「楽天ぐるなび」におけるランディングページ制作やバナー制作、ウェブ・アプリのUI改修、デザイン・プロトタイプ制作、ぐるなびが運用する各種サービスのバナー・画像制作等を行なっていただきます。
〇主なユーザー 飲食店、一般ユーザー
〇参考情報 https://www.gnavi.co.jp/
■モバイルオーダーサービス事業
〇概要
モバイルオーダーサービス「ぐるなびFineOrder」における、UIUX改善を行っていただきます。
課題の揚げ出しからソリューション立案、デザイン・プロトタイプの作成を事業部・ディレクター・エンジニアなどと協業して行い、最終的にアウトプットからユーザーテストまで一連の工程に参加していただきます。
〇主なユーザー 飲食店、一般ユーザー
〇参考情報 https://pro.gnavi.co.jp/fineorder/
■農業関連事業【グリーンイノベーション基金】
〇概要
ぐるなびが中心となり開発するグリーンイノベーション基金システムの新規プロダクト開発の課題の洗い出しからソリューション立案、デザイン・プロトタイプの作成を事業部・ディレクター・エンジニアなどと協業して行う一連の工程に参加していただきます。
〇主なユーザー 農家・JA（農業協同組合）
〇参考情報 https://smartagri-jp.com/smartagri/4508
https://corporate.gnavi.co.jp/release/2022/20221219-019595/
※入社後にお任せしたいこと
・担当領域におけるUIデザイン
・ランディングページの制作や、バナー制作の対応。
・UI改善案件の対応
・ゆくゆくはチーム運営やアサイン業務などマネジメント業務を担っていただきたいと思っています。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地住所 本社（東京） ：東京都千代田区有楽町 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■転勤の有無 有り 当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 フレックス制度に関する補足事項 コアタイムあり ※コアタイム：11:00～14:00 時間外労働 有り／月平均20時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想定年収 550 万円〜739 万円 想定労働時間：160 時間 給与形態：月収制 想定給与：408,900 ~ 549,000 円 (基本給： 321,000 円 ～) 固定残業：あり 固定残業時間：35 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：87900 円 ～ （35時間超過分は別途残業代として支給） ・交通費全額別途支給（上限：15万円／月） <給与備考> ■給与内訳 基本給： 321,000円～ 431,000円 固定残業代：87,900円～118,000円 ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給） ■昇給年2回 月例給与の改定（昇降給）は、原則として1月および７月に行う。※試用期間中は除く ■賞与年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。 ※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。 福利厚生 ■福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援 ■人材育成 入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金 厚生年金基金：無 ／家族手当：無 ／寮・社宅：無 ／退職金：無 定年制：有（60 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日） 継続雇用制度：有（65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2024年度） ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ・年次有給休暇以外に、ウェルカム休暇・アニバーサリー休暇・プチ・サバティカル休暇制度あり ※ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。 ※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。 ※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。 ・年間休日：125日 ・年間有給休暇：10日 |
| 応募資格 | 必須要件 ① : 1つ以上のプロダクト及びWeb/アプリにおけるUIデザインに携わった実務経験 ② : デザインツールの使用経験 XD ／Figma ／ Photoshop／illustratorなど ＊①②ともに実務経験3年以上。 ③：プロダクトのグロース、UIUX改善において課題を自分ごとと考え自律自走できる方 ④：チームを成長させ、デザインの組織力で事業に貢献していきたいと思っている方 ※書類選考の時点でポートフォリオの提出必須 歓迎/尚可 ・メンバーマネジメントの経験（育成、評価、アサイン、スケジュールや案件進行管理） ・管理画面（toB）、ECや予約サイトのUIデザイン経験 ・技術的な制約を理解したうえで、デザインを提案した経験 ・継続的なサイト運用（PDCA）の経験 ・デザインレギュレーションの理解とデザインレギュレーションに沿ったUIデザインを作成した実務経験 ・飲食業界の知識、経験 ・自ら動いてユーザーニーズを汲み取り、事業を推進する熱意をお持ちの方 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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