正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【フルリモート/新橋】EC開発SE◆開発~運用※大手のプライム案件9割/常駐無/豊富なキャリアパス
◎開発・導入~運用保守まで上流から一気通貫で携われる/客先常駐なし
◎有名スポーツブランドなどの大手一次請けが9割
◎志向性に合わせたキャリアパス多数:開発スペシャリストやマネジメント、新領域への挑戦、マネジメント→プレイヤーへの変更も可
■業務内容
大手ブランドなどEC開発に特化して事業を行う当社のSEとしてECサイト構築、追加開発などの開発案件、システム保守、運用保守を一気通貫してご担当いただきます。
チームで案件を担当するためWeb開発の上流から一貫した開発経験ができます。
■入社後の流れ
ご経験やスキルに合わせて研修(1~3か月)の後、まずは既存案件のECサイト保守・運用を中心に業務を始めます。基本的に顧客に伴走しながら追加改修や修正を行うため最初は開発に携われないということはありません。
業界知識や自社サービス/パッケージソフトへの理解を深め、ECサイト構築案件に携わり、後々開発・導入業務をメインでお任せいたします。
既存顧客のECサイトの保守・運用・追加改修(2~3名程度)、新規開発・導入などの大きな案件(最大15人程度)に参画します。
■魅力
〈大手顧客と直取引、プライム案件〉
世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド等の大手企業と直取引、一次請けが9割以上です。
〈完全自社開発〉
自社開発のため客先常駐なし、SESからの転向多数。
「現場がコロコロ変わる」「上流に行けない」「自分の意見やアイデアが反映されない」等の思いをお持ちの方におすすめです。
■就業環境
・チャットやwebミーティングでの活発な業務相談
・ユニークな福利厚生多数
〈例〉リフレッシュ旅行支援:国内外の旅費の一部を会社負担、キャリアアップ支援、飲食店での飲食費の負担
■開発部門の特徴
・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じてEC周辺、バックオフィス、店舗など関連領域に柔軟に挑戦します。
・創業以来EC特化のため実績・ノウハウが多く顧客からの信頼も厚いです。
■キャリアパス
開発のスペシャリストやマネジメント等本人の希望に合わせます。
一度マネジメントに挑戦し開発に戻ることも可能です。
得意を伸ばしたい、積極的に挑戦したい、専門性を高めたい等のキャリアプランをサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 406万円~602万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,507,000円~5,201,000円 固定残業手当/月:40,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 290,500円~430,500円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 ■年俸制:14分割 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> (1)使える食堂探し手当:飲食店での飲食費を月3,000円まで負担 (2)キャリアアップ支援:セミナー参加費等月5,000円まで負担 (3)リフレッシュ旅行支援:宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部 (4)悠々自適ホームライフ支援:習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等 ※(3)と(4)併せて年48,000円まで負担 (5)感染症予防接種手当:全額会社負担 (6)年1回健康診断(婦人科検診含む)(7)結婚祝い金、お見舞い金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇(初年度:入社日に5日、半年経過後5日)、特別休暇、夏季休暇(7/1~9/30の間で3日取得)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Javaでのシステム開発経験 ■歓迎条件: ・ECサイト構築経験 ・Linuxでのサーバー管理実務経験、 ・PostgreSQL、Oracle、HTML、CSSの知識または経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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