【ネクストブレイン株式会社】【大阪市】PG◆自社内開発／残業平均20H／新拠点への業務拡大に向け増員募集／65歳まで継続雇用有◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【大阪市】PG◆自社内開発／残業平均20H／新拠点への業務拡大に向け増員募集／65歳まで継続雇用有◎


～新拠点への移転に伴い増員募集中！/残業が20時間程度/土日祝休み/65歳までの継続雇用があり、50代～60代のエンジニアも活躍中！長く活躍できる環境◎～

■業務内容：
社会インフラの機器、設備などの重電メーカーの受託開発及び保守をお任せします。
エンジニア歴10年以上の先輩社員が一緒に作業しながら、丁寧に指導いたします。もちろん経験豊富な方には、即戦力としてさまざまな活躍の場を広げられます。
【変更の範囲：＜雇入時＞システム開発関連業務／＜変更範囲＞変更なし】

■開発環境：
＜開発部門の特徴・強み＞2024年12月より、新たに自社内開発がスタートし、
SES・エンジニア派遣と共に、積極的に行っていきます。
＜支給マシン＞
・Windows10またはWindows11のデスクトップ型
・CPU　第8世代以降、メモリ16GB
・HDD　1～2TB程度
・モニタ 24インチ液晶ディスプレイ等
＜開発手法＞
オブジェクト指向
＜環境＞
Linux、Windows Server
＜評価＞
3ヶ月に1回程度、面談を行い振り返りをおこなっています。

■組織構成
社内開発エンジニア6名（60代2名、40代4名）が在籍しております。

■当社について：
◎業務拡大（自社内開発）につき、2024年12月に新拠点（大阪市北区）へ移転。自社内での受託及びパッケージ開発をスタートさせ、会社と共に成長していけるITエンジニアを新たに募集いたします。
◎SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。
◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。
◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。
10年以上のベテランエンジニアで構成されており、周りとのコミュニケーションを大事にしたり、わからないことを快く教えてくれる優しい社員が多く、落ち着いた雰囲気があります。
残業は平均10～20時間／月とワークライフバランスも充実しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】