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正社員
プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング！
あなたのスキルが最大に評価されるプロジェクトを
希望を伺った上で複数ご用意します！
【お仕事の内容詳細】
★要件定義
★設計
★開発
★テスト
★保守 などの各工程
【ポイント】
★エンドユーザー直・プライムポジションを中心としてたお取引
★長期的に働けるようにチームアサイン・キャリアアップ重視でアサイン
東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく
「単価評価制度の高還元SES×案件選択制度」という新しい観点でスタートをします!
「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能！
これにより、エンジニアの皆様に目に見えるカタチで還元していけると考えました。
還元率の5％よりも、高単価である事の方が皆さんの年収に大きく影響します。商流次第で
は単価が10万円以上改善される事も！
≪参考例≫
実務経験1年 年収 375万円～420万円
実務経験2年 年収 450万円～500万円
実務経験5年 年収 605万円～680万円
実務経験7年 年収 680万円～750万円
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＜開発例①＞
■言語(FW):Java、Javascript（Vue.js）
■DB：DynamoDB、MySQL
■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス
■コミュニケーションツール：Google Chat
■ソースコード管理ツール：CodeCommit
■タスク管理ツール：BackLog
■開発手法：ウォーターフォール（一部スクラム）
＜開発例②＞
■言語：Python、TypeScript
■FW：Django REST framework、React
■API：GraphQL、REST
■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.)
■IaC:AWS CDK、Terraform
■モニタリング：Datadog、PagerDuty、Sentry
■CI/CD：Github Actions
■ツール: GitHub、Slack
＜開発例③＞
■開発言語:PHP（CakePHP、FuelPHP）、Javascript、HTML・CSS
■DB：MySQL、Redis
■サーバ：AWS（EC2/S3）
■コード管理: GitHub
■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog
【◇◆年収アップ！あなたの希望も考慮します◆◇】
【高還元率】をお約束する当社。
小規模な組織だからこそ、透明性の高い体制を維持しています。
～＊アサインの特徴＊～
▼営業担当と面談
希望する単価、勤務地、リモート案件など…
条件のすり合わせを実施。ミスマッチの無いよう、面談を重ねます。
▼プロジェクトの詳細を開示
開発環境や使用言語、ツールはもちろん、単価も全て開示。
エンジニアの承諾を得て、問題なければアサインします。
豊富な案件があるので、妥協する必要はありません！
希望のプロジェクトに参画し、年収アップに専念しましょう！
【◇◆安定企業ならではの働きやすさ◆◇】
●年間休日125日
●有休消化率はほぼ100％
●残業少なめ
●リモートプロジェクト多数（フルリモ案件もあり）
●男性の育休実績あり など
盤石な基盤をもつ当社では、ワークライフバランスの充実もしっかり図れます！仕事以外の今後の将来も安心の環境です◎
【入社後の成長サポート】
★「資格取得報奨金」制度あり
当社で定めている資格に合格した場合、受験費用の支給はじめ、合格した場合にお祝い金が支給されます。約90種類の資格の種類も豊富に定められております！
ポイント1「あなたの“価値”が、あなたの“報酬”になる」 -単価×透明性×自由を標準にした、新しいエンジニアリングの形-
✓市場単価ベースの報酬設計
エンジニアの価値を“案件単価”で明確に評価し、適正な報酬を実現
✓透明な契約と還元率
単価・利益・還元率を開示。公平な働き方を実現
✓スピードと選択肢
キャリアの自由度を高め、希望に合った案件を素早く提案
✓自律型キャリア支援
案件選定〜単価交渉〜スキルマッチまで、自己判断に基づいた成長をサポート
＼【前給保証】高還元で年収UP／
還元率は75%～スタートで、
単価が上がれば年収に反映される制度。
分かり難かった評価制度を撤廃。
「あなたの“価値”が、あなたの“報酬”になる」を掲げています。
前職から年収が200万円以上あがった社員も活躍中。
＼【安定基盤】東証プライム上場企業のグループ会社
2023年設立ながらも大手企業の100％出資で生まれた当社。
案件や待遇もほとんど同じなので、安定した働き方が実現できます！
＼【案件選択制度】ご自身で案件選択が可能／
「得意な技術を伸ばしたい」
「ワークライフバランスを重視したい」
「もっと収入を上げたい」など
本人の希望を最優先に
オススメの案件の中からエンジニア自身で決定します！
案件選択制度×単価連動型＋前給保証…。
全てイイトコ取りな環境で新たなキャリアを歩みませんか？
ポイント2積み上げてきた経験、スキルをフルに活かせる案件をご用意しま
プライム案件がほとんどを占めていることも、当社の特徴の一つ。そのため、顧客折衝などの最上流からプロジェクトをリードする機会も少なくありません。また、フルラインサービスを手掛けており、要件定義から運用保守にいたるまで、あらゆるフェーズに携わることが可能です。そのため、これまでに培われたスキルや経験によっては、大規模案件に上流から携われるほか、得意分野、希望する案件、工程などに取り組めます。高還元をお約束しているので、高収入をゲットしながらエンジニアとしてのキャリアをフルに活かせる環境をご用意して、お待ちしています。
ポイント3人生100年時代、将来もずっと安心して活躍できるスキルを
当社では、幅広い年齢の社員が活躍しています。そんな当社では、年齢に関わらず現場で活かせるスキルや柔軟性を持ったエンジニアとして活躍できるよう、活かせる資格を対象とした資格取得報奨金や
希望者向けに外部研修の受講費用を補助。新たな技術について学ぶことができるので、生涯エンジニアとして活躍するのに困らない技術が身につきます。年齢に関係なく、現場で価値を発揮したいという方にピッタリの環境です。
ポイント4取材担当者より
「スキルを正当に評価する」を念頭に、【高還元率】を約束するのが同社の魅力だ。大手企業の子会社である当社では豊富なプロジェクトが用意されており、妥協しない案件に参画できる。「自分の単価と還元率ってどうなっているのだろう」…といった心配は同社では不要だ。その透明性に惹かれる方も多いのではないだろうか。
子会社としてはスタートしたばかりの同社。今後の組織体制や制度などを意見を出し合い構築していけるフェーズにある。まだ少数精鋭の組織で決まりきったルールではなく、自らの声が反映される側面もあるため、心地よく、納得できる働き方を実現したい方はマッチしている企業だ。気になる方は是非「応募する」ボタンを押してみることをオススメする。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00(休憩1時間) ※クライアント先により多少異なります 【残業について】 残業ほぼナシ！ ------- 労務管理がしっかり機能しており、 残業時間が増えると、営業担当がお客様に交渉、 スケジュール調整などを行うため 全社を通して、残業時間は月平均5時間。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪リモートプロジェクト約7割・フルリモート案件も有≫ ご自宅でのリモートワーク、または東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先での勤務 ★勤務地の希望を考慮します ★転居を伴う転勤はありません ■本社 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング6階 ■事業所 東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社アクセス ＊丸ノ内線 「西新宿駅」より徒歩1分 ＊都営大江戸線 「都庁前駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ≪好還元率★経験者前職給与保証！≫ ■月給30万円～70万円+賞与年2回 ※いずれも経験・スキル・前職年収などを考慮し優遇します ※月給には月20時間分のみなし残業代（37,800円～）を含みます。残業が超過した場合は別途残業代を追加支給します ※試用期間3カ月あり(雇用形態や給与、福利厚生等は同じ) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■慶弔見舞金 ■リモートワーク可 ■資格取得報奨金 ■フリーアドレス制導入 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■e-ラーニング ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日！有給消化率100％≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ┗男性社員の育休取得実績あり ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく「単価連動型の高還元SES×案件選択制度」という新しい観点でスタート！「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能。これにより、エンジニアの皆様に目に見えるカタチで還元していけると考え、新たな仲間を募集しています！
| 応募資格 | ≪必須スキル/経験≫ ★学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します ※前職での雇用形態も問いません ★IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（6ヶ月以上） ※システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など ※経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。 ≪こんな方も大歓迎！≫ ☆年収アップを実現したい！ ☆フルリモートや併用リモートで自由な働き方を実現したい！ ☆要件定義・基本設計、PL/PM、ITコンサルなどの上流工程に携わりたい！ ☆プライベートや趣味、家族との時間を大切にしながら働きたい！ ☆得意な技術を更に伸ばしたり、新しいスキルに挑戦してキャリアチェンジしたい！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | レガシーフリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング6階 |
| 事業内容 | ＼大手企業の100％出資会社／ ★ITコンサルティングおよびDX支援 ┗IT戦略、システム企画の支援、要求定義支援 ┗要件定義支援（事業部門へのヒアリング、業務分析、業務プロセス改善等） ┗システム構築支援（ファシリテーション、ベンダーマネジメント等） ★情報システム業務支援 ┗既存システムの保守・運用、システムの改善提案 ┗インフラ構築支援、インフラ運用支援 ┗サポート業務（PCセットアップや教育、EXCEL等を使ったデータ生成、加工等） ┗システム監査、セキュリティ対策等支援 ★システム内製支援 ┗内製ツールの導入、体制構築、教育等 |
| 代表者 | 代表取締役 喜納 秀行 |
| URL | https://legacy-free.com/ |
| 設立 | 2023年4月3日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 (グループ320名) ※2025年4月現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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