正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【栃木/真岡市】経理※管理職候補◆東証プライム上場プレス工業100%出資会社◆年休119日
～設立68年/東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社/大手建設機械・自動車メーカーとのやり取りも多数あり、安定性抜群/年休119日・土日祝休/経営基盤も安定しております～
■職務内容
当社の経理・財務に関する管理をしていただきます。
※管理職候補の採用です！
■主要な経理業務
・債権債務管理
・決算書の作成
・仕訳の入力
・経費の精算
・法人税等の申告
・固定資産の管理など
※入社する方のこれまでの経験やスキル・適性に合わせて上記業務を徐々にお任せ予定です。将来的には管理職としてマネジメント業務もお任せ予定です。
※課の中で業務のローテーションの可能性はありますが、大きくは変わらないかと思います。
※ExcelやAccessを使用します。
■入社後の流れ
入社後は、日次・月次業務を先輩社員と一緒に行い、経理部門の仕事の流れや当社の考え方などを知っていただきます。
■キャリアステップ
スキルや経験にもよりますが、入社時は係長クラスでの採用になるかと思います。
将来管理職としてステップアップしたい方、これまでの経験を活かして管理職として活躍したい方応募お待ちしております。
■就業環境：
土日祝が休みとなっとおり、年間休日119日になります。月の残業時間平均30時間です。
■組織構成
管理本部部門・経理課：男性2名、女性1名（40～50代）
※中途入社も多く、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。
■アピールポイント
設立68年、親会社は東証プライム市場の会社で腰を据えて長く働ける職場環境です！
大手企業とも取引が多数あり安定した基盤があります◎
当社の強みは、高耐久かつ高精度が要求される自動車部品等の開発から製造まで一貫して行えることです。
■当社の特徴
当社はプレス工業の100%出資会社として昭和31年に設立した会社です。現在は本社真岡工場、小山工場の2拠点で建設機械用キャブ・同部品、自動車用部品を製造し、酒井重工業、日立建機、古河ロックドリル、三菱重工業等を主要取引先として順調な業績を誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は日給制となります。日給12195円～17073円。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市松山町18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※課長以上は残業代はなしになります。入社後は基本係長クラスでの採用になるかと思います。 ■賞与：年2回：業績連動（前年実績4ヶ月分） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：配偶者7,000円 その他1人につき3,000円 住宅手当：2,300円～5,300円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当あり：資格（会社で認定の80種類）を取得しますと手当が支給されます。上限は月2万円までです。 ＜その他補足＞ 出勤手当：8,200円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■休み：土曜日、日曜、祝日 ■その他：GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する経験がある方 ・債権債務管理、決算書の作成、法人税等の申告、固定資産管理 等のご経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協和製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-2364 兵庫県加西市窪田町570-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は産業機器用の駆動源「モータープーリ」、物流業界で活躍している「モーターローラ」「パルスローラ」「コンベアユニット」の生産販売を行っている事業部と自動二輪車(オートバイ)・農業機械(トラクターなど）・四輪バギーなどのミッション部品を製造・加工している事業部からなるメーカーです。 特に産業機器事業部に関しては、駆動源の生産販売だけでなく、輸送システム全体のご提案で強くお引き合いをいただいています。 ■沿革： 同社は1950年川崎航空機株式会社（現在の川崎重工業株式会社）の機械加工協力工場としてスタートし、自動車、オートバイ、農業機械用ミッション部品の生産を開始しました。 創業以来、生産体制の強化を図りながら、冷間鍛造塑性加工など新たな技術も積極的に導入し、大量生産から多品種少量生産まで時代の要請に柔軟に応え、多くのお客様ご支援・ご支持をいただいてきました。その間、組織の充実を図りながら、自社ブランドの製品開発を進め、ベルトコンベヤー用モータープーリ、ローラーコンベヤー用モーターローラの開発に成功し、そのシリーズ化に努めるなかで更に特殊仕様の減速機やギヤードモーターの生産も進め、各種産業界のFA化、物流業界の近代化に大きく貢献しました。 現在は部品加工を担う汎用事業部と搬送機器を主体に産業機器を製造・販売する産業機器事業部の二事業部の体制を築きそれぞれの分野の発展に取り組んでおります。 21世紀はITの急速な技術革新が新しい産業革命を引き起こすと考えられ、当社もこの流れのエネルギーを吸収しつつ、お客様の多様化するニーズに迅速にお応えできるよう、さらなる「技術力の向上」「製品開発の拡充」に努めてまいります。 ■特徴（TOPICS）： その他福利厚生／教育制度 社員の技術的教育には非常に力をいれており、教育制度として社内のOJTは勿論のこと、社外研修へのご参加もいただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyowa-mfg.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年1月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 1,037百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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