【一般財団法人広島県環境保健協会】【広島】管理部門職ポジションサーチ◇年休120日◇転勤無◇時差出勤◇UIJターン歓迎◇残業平均10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【広島】管理部門職ポジションサーチ◇年休120日◇転勤無◇時差出勤◇UIJターン歓迎◇残業平均10H


【入社時の引越代一部負担あり！土日祝休み／年間休日120日／男女とも育児休暇の取得実績有／大型連休有／有給休暇取得促進】
＼職員が、この先もずっと長く働けるように充実の福利厚生、安全対策の徹底など働きやすい環境づくりに注力しています！／

＜仕事内容＞
以下管理部門の中で、ご希望と適性に合わせて選考をいたします。ご入社後は、これまでのご経験が活かせる業務から、一つずつお任せいたします。

【総務・労務】
総務として施設管理・給与計算、社会保険手続きなどの労務事務など幅広く担当いただきます。
□労務事務業務
□施設・車両管理
□人事管理・職員教育
□社内行事の企画・遂行

【総務】正職員4名（40代課長、40代女性2名、20代男性1名）、パート1名、嘱託1名、派遣1名
オフィス内は静かな雰囲気で業務に集中することができます。

<活かせるスキル・業務の特徴>
総務としての業務は、多岐に渡ります。突発した業務や、職員からの依頼・相談も日常茶飯事です。そのため臨機応変な対応力と円滑なコミュニケーション力が求められるポジションですが、これまでの経験を、経営に近い立場で活かせる醍醐味があります。ひと通りの業務に慣れてきたら、ある程度の業務スケジュールを自分でコントロールして仕事に取り組めるので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境です。

＜教育体制＞
入職後2日間は、PCを使用して座学研修を行います。当会の運営やルールについてなどの概要を学びその後、OJTを通して先輩がしっかりと指導していきます。職場行事など年間を通しての業務もあるため、1年かけてひとつずつお教えしていく予定ですのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】