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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
営業/ビジネスパートナー支援・開拓◆東証プライム上場◆創業以来黒字経営◆年休125日<Z14>
■業務内容:
当社のビジネスパートナー社の中で、コアとなるパートナー社の発掘、そして強固な関係を構築できるようなアプローチとフォロー等を担当いただきます。
■業務詳細:
・コアパートナー社の成長プランの検討、作成
・コアパートナー社との定例会
・当社システム部門との案件(調達)ミーティング
・契約/請求関連の確認
・成約数などのデータからより良くするための自己分析
■採用後に期待すること・お任せする業務:
現在、コアパートナーが数社あるが、その企業との関係を深め、当社への支援拡大につなげるような業務をお任せします。また、新たにコアパートナーとして適格な企業を選考し、成長プランの策定を行い、パートナー社を育成していく活動を期待します。
■部内体制:
男性8名、女性4名の12名体制で、 平均年齢は40代となっております。その中で、コアパートナ社を担当するチームは4名で構成されています。
■本ポジションの魅力:
当社は、ビジネスパートナー社に数多く支援いただいており、自らの行動で当社の事業拡大とともに、パートナー社成長の手助けをしている実感が得られます。また、コアパートナー制度は始めたばかりであり、今後より良いものにするために仕組みを一緒に考え、作り上げていくという経験ができます。
■募集背景:
メンバーの異動やチーム体制の変更に伴い、コアパートナー社に対するアプローチが手薄になっており、体制強化のために募集をしています。
■ビジネスパートナー推進部について:
◎ビジョン
現在、デジタルトランスフォーメーションの進展とともに、お客様のITへの需要は高まっている一方で、当社ではリソース不足が課題となっています。
その課題を解決すべく、当社社員とビジネスパートナーが一丸となって支援することでお客様のDX推進、更には社会貢献に繋げていきたいと考えております。
◎社内においての役割
お客様からの需要拡大に対して、ビジネスパートナーの拡大をしていくことが当組織としての役割となっております。
◎中途入社者で現在活躍されている方の過去の経歴
・ユーザー企業のIT戦略、システム企画・構築、業務・内部統制監査経験
・建設業界での総務、営業事務
・金融、IT業界での経理経験
変更の範囲:会社の定める業務※出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,300円~345,000円 その他固定手当/月:22,700円~55,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:固定残業代月10時間/22,700円~月20時間/55,000円(超過分は別途支給) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年4回の昇給制度あり(原則6月) 業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、定期昇給を待たずに昇給する制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 1年以内の期間で契約社員とし65歳まで継続雇用可能 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得一時金 ・PM認定制度 ・資格取得奨励金制度 ・オンライン研修 ・バディ制度 <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・産休・育休制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・ドレスコードフリー制度 ・副業制度(要相談) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界の経験 ・法人営業もしくは購買調達経験 ■歓迎条件: ・IT市場の動向把握が得意な方 ・労働者派遣法、情報セキュリティの知見をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コムチュア株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F |
事業内容 | ■企業概要: 東証プライム上場 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、 ビジネスソリューション事業、プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.comture.com/ |
設立 | 年1985年1月 |
資本金 | 1,022百万円 |
売上 | 34,185百万円 |
従業員数 | 1,912名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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