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【【東証プライム上場】コムチュア株式会社】営業/ビジネスパートナー支援・開拓◆東証プライム上場◆創業以来黒字経営◆年休125日<Z14>【転職支援サービス求人】(正社員)

【東証プライム上場】コムチュア株式会社 求人更新日:2025年2月20日 求人ID:37638548
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


営業/ビジネスパートナー支援・開拓◆東証プライム上場◆創業以来黒字経営◆年休125日<Z14>


■業務内容:
当社のビジネスパートナー社の中で、コアとなるパートナー社の発掘、そして強固な関係を構築できるようなアプローチとフォロー等を担当いただきます。

■業務詳細:
・コアパートナー社の成長プランの検討、作成
・コアパートナー社との定例会
・当社システム部門との案件(調達)ミーティング
・契約/請求関連の確認
・成約数などのデータからより良くするための自己分析

■採用後に期待すること・お任せする業務:
現在、コアパートナーが数社あるが、その企業との関係を深め、当社への支援拡大につなげるような業務をお任せします。また、新たにコアパートナーとして適格な企業を選考し、成長プランの策定を行い、パートナー社を育成していく活動を期待します。

■部内体制:
男性8名、女性4名の12名体制で、 平均年齢は40代となっております。その中で、コアパートナ社を担当するチームは4名で構成されています。

■本ポジションの魅力:
当社は、ビジネスパートナー社に数多く支援いただいており、自らの行動で当社の事業拡大とともに、パートナー社成長の手助けをしている実感が得られます。また、コアパートナー制度は始めたばかりであり、今後より良いものにするために仕組みを一緒に考え、作り上げていくという経験ができます。

■募集背景:
メンバーの異動やチーム体制の変更に伴い、コアパートナー社に対するアプローチが手薄になっており、体制強化のために募集をしています。

■ビジネスパートナー推進部について:
◎ビジョン
現在、デジタルトランスフォーメーションの進展とともに、お客様のITへの需要は高まっている一方で、当社ではリソース不足が課題となっています。
その課題を解決すべく、当社社員とビジネスパートナーが一丸となって支援することでお客様のDX推進、更には社会貢献に繋げていきたいと考えております。

◎社内においての役割
お客様からの需要拡大に対して、ビジネスパートナーの拡大をしていくことが当組織としての役割となっております。

◎中途入社者で現在活躍されている方の過去の経歴
・ユーザー企業のIT戦略、システム企画・構築、業務・内部統制監査経験
・建設業界での総務、営業事務
・金融、IT業界での経理経験

変更の範囲:会社の定める業務※出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,300円~345,000円
その他固定手当/月:22,700円~55,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当:固定残業代月10時間/22,700円~月20時間/55,000円(超過分は別途支給)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年4回の昇給制度あり(原則6月)
業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、定期昇給を待たずに昇給する制度です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
1年以内の期間で契約社員とし65歳まで継続雇用可能

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得一時金
・PM認定制度
・資格取得奨励金制度
・オンライン研修
・バディ制度

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・産休・育休制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・ドレスコードフリー制度
・副業制度(要相談)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界の経験
・法人営業もしくは購買調達経験

■歓迎条件:
・IT市場の動向把握が得意な方
・労働者派遣法、情報セキュリティの知見をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コムチュア株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
事業内容 ■企業概要:
 東証プライム上場
 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
 ビジネスソリューション事業、プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。
代表者 -
URL http://www.comture.com/
設立 年1985年1月
資本金 1,022百万円
売上 34,185百万円
従業員数 1,912名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -
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