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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【宮崎市/直行直帰OK】厨房オペレーター◆業務効率化の提案・厨房業務等◆研修生度充実/福利厚生◎
■業務内容:
九州セントラルキッチンを竣工し、九州全域での営業拡大に伴い、宮崎エリアはここ数年で顧客数も増えてきておりますので、既存施設の安定運営のサポート、厨房視察や緊急支援による厨房インにより顧客の満足度向上につなげていただきます。
■具体的には:
<厨房業務全般>
・当社クックチル商品の取扱い
・施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理
・洗浄 など
<事務・管理業務>
・資料作成の補助、MTG参加、イベント提案 など
既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いをしていただきます。
新規に導入いただくお客様へ、導入時にはサポートに入って商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。
既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。
■担当エリア:
宮崎県宮崎市などの宮崎県エリア内の契約施設厨房をお任せします。
(※注力エリア:日向市、宮崎市、都城市)
※担当エリアは、お住まいを元に考慮し決定いたします。
■将来的には:
<1年後>
・派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理できるようになっていただきます。
・施設ごとの課題を見つけ改善の提案が出来るようになっていただきます。
・アドバイザーのフォローができるようになっていただくことを期待しています。
<3年後>
・新規厨房の立上げを主導できるようになっていただきたいと考えています。
・イベント支援など企画/実施できるようになっていただきます。
・小規模施設であれば担当をお任せしたいと考えています。
■研修について:
ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、
入社後1~3か月間程度、厨房研修がございます。
厨房研修は、ご本人の希望を伺い、相談しながら実施いたします。
変更の範囲:限定なし
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:00~20:00(シフト制) <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州支店 宮崎営業所 住所:宮崎県宮崎市大字郡司分甲243-3 RE郡司分事務所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:限定なし |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: JR日南線 南方駅から徒歩で24分 ※月に2~3回程度、営業所での会議やミーティングあり。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時基本給は経験やスキルを評価し、社内等級に基づいて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※月給の2.0ヶ月程度/年) ■資格手当有:栄養士:5,000円 管理栄養士:10,000円/月) ■報奨金:年2回(6月・12月)※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じ配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(原則上限3万円) 寮社宅:借上社宅制度あり(社内規程による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(5,000円~10,000円※社内規定あり) 各種研修制度あり <その他補足> ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・健康診断年1回あり ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰) ・産前産後休暇、育児休暇制度(2024年71名取得(※2023.6~2024.5末)) ・育児短期時間勤務制度(小学校5年生の始期まで) ・誕生日祝い制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土日出勤頻度:月4~5回程度はシフトで勤務 ■有給休暇:入社6ヶ月後10日(法定通り)、以降1年ごとに11日~20日付与 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・病院または高齢者施設での給食業務のご経験 ・普通自動車運転免許 ・調理師または栄養士 ■歓迎条件: ・栄養課などの部署の責任者 ・委託会社でのご経験 ・管理栄養士資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、栄養士、調理師 歓迎条件:管理栄養士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |
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所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
事業内容 | ■事業内容:「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます |
代表者 | 竹内美夫 |
URL | http://www.narikoma-enterprise.com/ |
設立 | 年1990年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 37,955百万円 |
従業員数 | 757名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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