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契約社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【港区】営業部長候補◎アイボルトシェアNO.1◎売上伸長中
■業務内容:
・下記、2事業部門を管掌
【鉄製品事業】
重量物を吊り下げるジョイントに必要不可欠な部品「アイボルト」など自社開発・製造した製品を一次卸のネジ商社に提案。
【美容健康事業】
独自開発した化粧品を商社や小売店へ提案、また展示会イベントなどでPRしています。
■募集背景:
・現任の部長が御病気により体調を崩してしまい、ご出社が難しい状況が続いております。現在、同社の売上は年々伸びている成長フェーズになっており、お客様からの引き合いも多数ございます。そうした環境下で、組織の柱となって頂き、部門全体を引き上げて頂く方にジョイン頂きたいと考えています。
■具体的には:
・鉄製品事業:重量物を吊り下げるジョイントに必要不可欠な部品「アイボルト」など、自社開発・製造した製品をネジ商社やユーザー企業にご提案頂きます。組織・チームを率いて売上向上をミッションに取り組んで頂きます。お客様からのお問い合わせ・引き合いは多数あるため、基本的にはそれらの引き合いを元に営業を行っていくスタイルです。対象顧客は産業機械関連の会社、建設関連会社、船舶関連会社などですが、その他も多岐に渡ります。完成したプロダクトを販売する側面と、受注生産で製造販売していく側面の両面があります。
■組織構成について:
・営業部門は約10名が在籍しています。この部門に配属になり、部門全体を統括して頂く事を想定しています。
■会社の強み:
・アイボルトという、重量のある物を吊り上げる際に取り付けられる吊りボルトのトップシェアメーカーです。製品は重機会社、建機会社、建設会社、船舶会社等、様々な領域で活用されています。またその鋳造技術を活かして、多品種小ロットの製品の製造販売も行っています。
・デジタルマーケティング戦略により顧客からのリードが増加する仕組み:同社の強みの1つとして、HPから顧客からのお問い合わせを収集する仕組みがあげられます。顧客は図面のデータを求めてHPからお問い合わせをする事が可能で、そうした導線から顧客が獲得できています。
■働き方について:
・無理な残業を強いる社風では無くバランスを見ながらご就業頂く事が可能な環境です。周囲のスタッフと連携を取りながら適切に仕事に取り組んで頂ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 待遇条件に変更はありません 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市港区弁天3-6-15 勤務地最寄駅:JR・大阪メトロ中央線/弁天町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 U・Iターン歓迎 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■経験・スキルを考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 家族手当:年俸に含む 住宅手当:年俸に含む 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■食事補助:440円の仕出し弁当のうち、240円を会社が負担 ■産休・育休制度:時短勤務なども柔軟に対応しております。 ■化粧品などの社員割引販売あり ■社内イベント:クルージング・ジェットスキー・BBQ・カート大会・ゴルフなど。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日完全週休二日制(棚卸のため年2回土曜出勤あり)、 祝日、GW、夏期休暇(5日程度)、年末年始休暇(1週間程度)、慶弔休暇、 有給休暇:取得しやすい環境です |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業の営業職での管理職経験必須(部長級) ・部下の育成に長けた方 日頃からよく部下に関心を寄せて観察し、評価、適切な助言、叱咤激励を行い個人のスキルアップや組織の底上げを図って下さる方。 ・常に市場動向やニーズ、競合他社の動き、技術革新などアンテナを張り情報収集に努め、社内にフィードバック、営業戦略に取り入れる努力をする方 ■歓迎条件: ・鉄資材関係など、親和性のある業界出身者は歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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