【テクバン株式会社】【浜松／運用保守から上流へ】ネットワークエンジニア◆チームOJT有◆創業以来黒字経営／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【浜松／運用保守から上流へ】ネットワークエンジニア◆チームOJT有◆創業以来黒字経営／年休125日


＜残業時間10時間以下／土日祝休み／年間休日120日以上＞
■仕事概要
当社メンバーが既に常駐している顧客（大手製造業）のネットワークチームに加わって頂く想定です。
＜業務内容＞
・ネットワーク環境の保守運用業務
・ベンダーコントロール（スケジュール調整、進捗管理等）
※Ciscoがメインの環境です。
■取引先：大手製造業、金融保険など
■組織体制：２名、ベテラン社員より教育いたします。
■入社後：
入社後１～３か月程度は社内で勉強していただきます。その後、お客様先へチームで常駐し、ネットワークエンジニアとしての業務をお任せします。
■キャリアパス：
まずネットワークの運用保守業務に携わっていただきます。
スキルの熟練具合に伴い、下記のようなキャリアパスを描くことも可能です。
・ネットワークの設計・構築業務に携わりネットワークにおけるスペシャリストを目指していただく。
・他のインフラ分野（サーバやセキュリティ、クラウド）へジョブチェンジして、ジェネラリストを目指していただく。
■働く環境：
社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような体制を整えています。
毎月、当社の総務部にて残業時間を集計しており、多くなっている場合は、チームや上長への報告とお客様先の営業担当にも報告を入れており、働き方を整えております。
また、本社は浜松ですが、定期的に人事部や上長との面談・1on1があり、お客様先にいても本社とのかかわりが多いため、正当な評価をつけることが可能です。
■会社の魅力・働き方：
中途入社の社員が多く、人事評価制度を採用しており、ベースアップ以上の年収アップも期待できます。
■当社の特徴：
・研修制度：入社後3～6ヶ月間の研修として、市場ニーズにマッチする実用性の高い内容を、現役エンジニアによる講義やEラーニングによって学びます。
・キャリアアップ支援：エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、お客様が必要としている要件と照らし合わせ、目指す業務に対し不足しているスキルを“見える化”しています。マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】