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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【宮城県★3月1日(土)オンライン選考会】技術職ポジション※未経験可/年休120日/県外への転勤なし
~未経験歓迎!/月25万~◎残業ほぼ無し/人々の暮らしに欠かせない<地域の水>を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる!国内トップクラス企業Gで安定就業~
■当日について:
3月1日(土) 10:00~13:00(予定)にてオンラインにて選考会を行います。
・当日の流れ:
(1)会社説明会を実施
(2)個人面談(お一人30分程度)
※ヴェオリアグループ全体のポジションにて実施予定です。
■業務内容:
(1)監視室での運転状況確認・管理ポジション
施設の運転管理を中心にご担当いただきます。
水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。
水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。
→中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に 問題がないかチェック コンピューター(制御盤)で機械を制御します。
(2)機械保全ポジション
機械修繕工事、電気・計装工事、土木・建築工事に分かれ、機器のスペシャリストとして各種機器の老朽化等から生じる機能低下や故障のリスクを見極め、修繕工事を実施、または業者の手配を行います。
■入社後フロー:
入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
■就業環境:
・県外への転勤も一切ないたいため地元で長く働ける環境です!
■当社について:
水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。
一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。
これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業(みやぎ型管理運営方式)」を2022年4月1日より開始しました。
当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。
官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、宮城県内のライフラインを支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 中峰浄水場 住所:宮城県黒川郡大和町吉田字中峰134番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 麓山事業所 住所:宮城県加美郡加美町字麓山 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 仙塩浄化センター 住所:宮城県多賀城市大代6丁目4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ポジションによって、勤務場所が異なります。 <転勤> 当面なし 宮城県外への転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上回るケースもございます。 ※別途、時間外手当(残業手当、深夜勤務手当)支給 ※賞与:年1回を予定 基本給年額の0-10%、on-target: 6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金/再雇用65歳まで <定年> 60歳 ※65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(深夜手当)全額支給 ■出張手当 ■退職金(確定拠出年金)制度 ■資格取得支援制度、資格取得報奨金有 ■海外研修制度 ■制服支給 ■社内分煙 ■マイカー通勤可・駐車場完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※ポジションによってシフト制になります。 ●有給休暇10日間(初年度) ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●傷病休暇 ●創立記念日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・工学系、機械系等の理系学科を卒業されている方 ・何かしらの機械や設備に関わる業務経験 ※普通自動車免許必須 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社みずむすびサービスみやぎ |
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所在地 | 〒980-0822 宮城県仙台市青葉区立町27-21 |
事業内容 | ■事業について: SPCの構成企業が出資し、本事業期間(20年間)の後も宮城県に存続する地域密着の企業です。 地域を代表する水プロフェッショナル専門企業として、上工下水道施設の運転・維持管理業務などを担い、将来にわたってみやぎの水を支えていきます。 ■「みずむすび」とは? 「みずむすび」とは、宮城県の水事業(上水道・工業用水道・下水道の3事業)をむすび、宮城県の水関連企業をむすび、またこれまで整備されてきた宮城県の水インフラを未来へとむすび、それにより持続可能な上工下水道サービスを実現するというコンセプトを表します。 |
代表者 | 安東 武智 |
URL | https://www.mizumusubi.com/ |
設立 | 年2021年5月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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