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【コスメディ製薬株式会社】【京都※転勤無】化粧品の商品開発 ※世界初のマイクロニードル化粧品/特許・受賞多数!【転職支援サービス求人】(正社員)

コスメディ製薬株式会社 求人更新日:2025年2月20日 求人ID:37640228
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【京都※転勤無】化粧品の商品開発 ※世界初のマイクロニードル化粧品/特許・受賞多数!


【事業拡大フェーズとして、自社ブランド・OEM製品を展開する化粧品・医薬品・医療機器メーカー】

化粧品の商品開発担当として以下の業務をお任せします。
経営戦略/商品計画に基づき、ブランドおよび商品の価値創造、商品開発、販売促進業務を実施します。ミッションは、当社の商品・ブランドを多くの方に認知してもらい、店頭で商品を手に取り購入いただくことです。世の中のトレンドを捉えながら、自由な発想で自社商品の魅力を最大限に引きだしてください。

■業務内容:
・新商品、既存商品のリニューアルの企画開発
・社内の関連部門や外部企業との交渉、折衝
・開発スケジュールのマネジメント(企画スタート~発売まで)
・製品仕様の策定(価格設定、ネーミング、パッケージ、ラベルなど)
・化粧品の表示適性や知財の抵触等の確認
・市場調査(顧客ニーズ、市場動向の調査、競合の分析等)
※これまでの経験に併せて、仕事の範囲を決定します。

■当社の商品について:
薬科大学の研究室から始まった当社では、経皮吸収の技術が大きな強みです。中でも、化粧品の成分を微細な針状に並べ、皮膚に貼り付けることで吸収する「溶けるマイクロニードル技術」が当社製品の最大の強みです。
ヒアルロン酸などを直接肌の奥へ浸透させることが出来る技術で、世界に先駆けて製品化されました。また自社ブランド製品の展開に力を入れており、さらなる発展を目指しています。

■特徴・魅力:
世界に先駆けた化粧品を開発し、商品は雑誌等でもベストコスメに選出。その製品のインパクトと、発端が大学研究室であるという信頼性から、研究開発費の支援を受けながら製品化をしました。主要な取引先も資生堂やドクターシーラボをはじめ、中国、ロシアなどの大手メーカーが中心です。まだまだ新たな皮膚関連製品の可能性は拡がっており、その開拓に向けて前進を続けています。この成長段階に携わって会社とともに自身が成長出来ることは当社の大きな魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区西九条東比永城町75 GRANDKYOTO3F
勤務地最寄駅:近鉄京都線/東寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
近鉄「東寺駅」徒歩3分
市バス「九条近鉄前」「九条大宮」 徒歩3分

<転勤>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~282,500円
その他固定手当/月:4,000円
固定残業手当/月:22,700円~32,900円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
221,700円~319,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績4.6ヶ月分)
■昇給:年1回(毎年7月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月まで
家族手当:配偶者1万円、子5千円(3人目から2千円)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時説明/OJT教育/全社員向け教育/階層別研修 等
その他、キャリア形成に関する研修や、医療品、化粧品の研究開発・製造・販売を行う当社ならではの研修も企画中です!

<その他補足>
【制度】
各種保険完備/定期健康診断など/退職金(勤続3年目~)/慶弔見舞金制度あり/自社商品の社員割引制度(社内でも大人気!)/契約保養施設(会員制リゾートホテル)/アミューズメントパークとの法人契約(割引利用可)
【イベント】
楽食の日(月に一度、全社員にお弁当を支給)/懇親イベント(新年会、忘年会等)/健康測定会
【手当】
家族手当(配偶者1万円、子5千円(3人目から2千円))/住宅手当/資格手当(社内規程に準ずる)/資格取得支援金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇等あり
有休休暇は、入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
最大で40日となります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・化粧品メーカー/化粧品のOEM・ODMメーカー勤務のご経験(3年以上)
・商品開発の実務経験(3年以上)

■歓迎要件:
・スキンケア商品開発の経験者
・お客様インサイト、製品コンセプト調査などの実務経験者
・商品PRのコピ-ライティング経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コスメディ製薬株式会社
所在地 〒601-8438
京都府京都市南区西九条東比永城町75
GRANDKYOTO3F
事業内容 ■概要:同社は、京都薬科大学薬剤学教室から基礎研究を基盤に、皮膚関連製品の開発を行っている企業です。今まで医薬品の研究開発を中心に業務を行ってきました。今後は、自社での化粧品の製造にも力を入れ、業務の拡大を図っております。
■事業内容:
・自社ブランド商品の販売…独自の医療用粘着剤、研究機器、化粧品の開発から製造、販売まで行っております。
・OEM製造
・研究開発…製薬会社と提携し、医薬品の研究と開発をおこなっております。自社の研究開発のノウハウを駆使し顧客のニーズにあった商品の開発・提供をしております。
・受託開発
代表者 -
URL https://www.cosmed-pharm.co.jp/
設立 年2001年5月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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