NEW
正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【高松/転勤なし】意匠設計~創業以来連続黒字/中四国トップの実績/年休123日/就業環境・福利厚生◎
〈顧客ニーズや時代に合わせた建築で確かな信頼と実績をあげ高いリピート率を達成/就業環境抜群/今までの経験を活かしたい方にオススメの求人です〉
■仕事内容
香川本社にて、本社管轄エリア内の設計施工案件において、意匠設計業務をお任せします。
意匠設計のみならず、更地計画段階から携わってプランニングも任せいたします。
例えばマンションプロジェクトであれば、容積率や天空率を十分活かすための提案や、土地計画段階からの提案でもご活躍いただけます。
・直近の受注実績(設計施工案件):企業のオフィス、銀行の支店、倉庫、ホテル、教育施設、マンションなど
・受注実績における設計施工の割合:25~30%程度
※また、デザイナーズ系の物件も多く、グッドデザイン賞を受賞したなどの物件もございます。
■組織構成
設計部門:7名(課長3名、主任1名、係長1名、メンバー2名)
※男性5名、女性2名
■職種の魅力
同社の物件は1棟当たりの完成までの期間が比較的短い(1年程度の物件)ため、短期間のうちに多くの物件を経験することができます。
■受注方針等
同社では、受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。その為にお客様と向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。
また、品質管理や環境にもこだわり鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートにつながっております。
結果として創業より連続黒字経営を続け、2023年には売上高が678億円を突破しました。
■人材育成
人材育成に力を入れており、若手の方も裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。
資格取得を応援しており、一級建築士や一級建築施工管理技士取得の為の学習費用を会社が負担しています(合否問わず)。
数々の案件を手掛けてきた同社で今までのスキルを活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方を歓迎します。
■同社の強み
小中高大学校の校舎や空港旅客ターミナル、商店街のドームなど多彩且つ大規模な建築も手掛けています。
また近年増加しているニーズに合わせて、マンションやビルの建築施工や船橋サービス付高齢者住宅(シニア向け住宅)やGEMS大門(飲食店)といった専門性が高い建築も手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市天神前9-5 勤務地最寄駅:予讃線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤の予定はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~440,000円 <月給> 256,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年実績6.3か月分 年収目安 20代 500万円 30代 700万円 40代 800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5000-1000円 住宅手当:住宅手当:3千円~2万円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、建築系資格学習費用全額補助 <その他補足> ■資格取得補助制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東) ■長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時) ■がん保険加入(会社全額負担) ■インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担 ■65歳まで再雇用延長制度有(66~70歳まで業務委託による雇用可能) ■永年勤続表彰制度 ■社員持株会制度 ■結婚祝い金、出産祝い金有 ■帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制(土・日※土曜出勤日は年間12日程度有り)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建設業界での設計や施工管理の業務経験のある方 ■歓迎条件: 建築士や建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎!(2級または1級) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。