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正社員
【職務概要】
東京電力様の社会インフラに関わる国家プロジェクトに携わって頂きます。
プロジェクト管理のDX化に向け、工程管理や原価管理など、プロジェクトのあらゆる面をITソリューションを通じてサポートする役割です。
その中でも、IT技術者チームでの業務となります。
導入するシステムは、「Primavera P6 」等、海外のパッケージシステムです。
【職務詳細】
・パッケージシステムのアドオン（プログラミング～テスト）
⇒お客様にとって使い勝手の良い入力画面や、出力レポートの仕様カスタマイズ等
・システム導入する際の、サーバーへのアプリケーション設定
・多くのユーザーが利用する為、パフォーマンス低下防止に向けたチューニング
・システム導入後の安定活用に向けた、保守メンテナンス業務
・直近では2025年4月から、導入済システムのリプレイスPJTに携わって頂く予定です。
※その他にも、将来的にはお客様へ提案を行って頂く事も想定しております。
（プロジェクト管理手法、リスク管理、ITインフラ強化等の提案）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス みなとみらい線「新高島」駅 徒歩4分 ※リモートワークを週3日程度実施しています。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（通勤定期代として支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定拠出型企業年金）時差出勤、育児休職制度、介護休職制度、リロクラブ（厚生施設）など ■勤務時間：9時00分～17時30分 フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇：14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日：124日／GW、夏季休暇、年末年始、シーズンホリデー（連続4日間の特別休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaでの開発経験 （基本設計～プログラミング～テスト）3年以上 ・インフラエンジニアとしての経験（oracleDB、SQLに関わる知見） 3年以上 【尚可】 ・開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験 ・ORACLE MASTER Bronze保有者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TIS千代田システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス |
| 事業内容 | ■事業内容 統合ITシステムのコンサルティング・開発・運用等が主な事業内容です。お客様の真のパートナーを目指し、深い業務理解力と卓越したプロジェクトマネジメント力をベースに「お客様の真のパートナー」としてお客様業務に深く寄り添った業務展開をしています。特にプロセスプラントや設計・調達・工事プロジェクト領域については日本屈指のプロフェッショナル集団として、製造・建設現場から企業経営層まで幅広くソリューションを提供しています。具体的には、石油・化学向け事業／製薬向け事業／EPM（組織プロジェクトマネジメント）事業／千代田化工建設向け事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tc-systems.co.jp |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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