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正社員
----------☆★おすすめポイント★☆------------------------
■残業平均:平均10~20時間程度
■フレックス勤務制あり
■エンドユーザーの顔を見ることができます ※舞浜駅勤務
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【職務概要】※採用背景
多様化するゲストニーズに対応したゲストの利便性向上、また企業活動全般においても重要性が高まっているデジタル・IT施策の検討・実施を推進すべく「ITエンジニア」を採用します。
東京ディズニーリゾートおよびオリエンタルランドグループの長期持続的な成長にご尽力いただける方のご応募をお待ちしています。
【職務詳細】
施設更改等のプロジェクトにおける情報通信設備の設置工事に関する企画、計画・情報通信設備における設計監理業務をお任せします。
~具体的な業務内容~
・施主側として、通話、通信設備を中心としたIT機器の企画導入推進、設計監理
・パーク内に設置されているIT機器の日常メンテナンス
・パーク内の電波に関する総括管理、通話設備管理
※現場調査や工事立会のため、稀に深夜勤務や早朝勤務が発生する場合が有ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:478万~600万円 月給制:月額276000円 賞与:年2回 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、財形貯蓄制度、退職金制度、独身寮あり(入寮条件・審査あり)、カフェテリアプラン ■勤務時間:※フレックス勤務制:コアタイム10時~15時 【基本:月~金(9:00~17:30)】 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他(育児休職等) |
応募資格 | 【必須】 ・3年以上、電気または情報通信系設備の設計監理の経験がある方 ・社内調整やベンダー調整/管理能力を有する方 ・施工要件の仕様とりまとめや、社内・ゼネコン/サブコンとの調整が行える方 【尚可】 ・電気工事施工管理技士(1級、2級)、電気通信工事施工管理技士(1級、2級) ・無線関連資格(無線従事者等) ・情報処理系資格(ネットワークスペシャリスト等) 〇求める人材像 ▼「自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します。」という企業理念に共感し、ゲストやキャストの目線をもってシステムに携わることができる方 ▼歓迎要件については、そのスキルが無くとも学習し習得する意欲がある方。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オリエンタルランド |
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所在地 | 〒279-8511 千葉県浦安市舞浜1-1 |
事業内容 | ■企業概要: オリエンタルランドは、1960年に「千葉県浦安沖の海面を埋め立て、商業地・住宅地の開発と大規模レジャー施設の建設を行い、国民の文化・厚生・福祉に寄与すること」を目的に設立いたしました。浦安沖の埋め立てに始まり、(R)ディズニーランド誘致の交渉等を経て、1983年に米国外で初のディズニーテーマパークとなる(R)東京ディズニーランドをオープンいたしました。2001年には世界で唯一“海”をテーマとした(R)東京ディズニーシーをはじめ、ディズニーホテル、複合型商業施設、モノレールなどを一斉にオープンし、舞浜エリアを今日の(R)東京ディズニーリゾートへと発展させてまいりました。 |
代表者 | 代表取締役社長(兼)COO 吉田 謙次 |
URL | http://www.olc.co.jp |
設立 | 年1960年7月 |
資本金 | 63,211百万円 |
売上 | 618,493百万円 |
従業員数 | 5,631名 |
平均年齢 | 40.4歳 |
主要取引先 | - |
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