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正社員
■【具体的内容】
・プロダクションプリント製品・オプション製品のエレキハードウェア開発
・上記製品に対する市場サポート支援機能のハードウェア・ソフトウェア・システムの開発
★大量に同じ印刷物をつくり、配布するという紙の役割は変わり、印刷するコンテンツから
印刷機を通してエンドユーザの求める印刷物を届けていくという新たな紙の役割を創り出す
可能性を発掘していく側面を持っています
★次世代に向けた変革を進めながらも、製品開発においてはこれまで培ってきた土台となる
メカトロニクス技術を習得できるだけでなく、生産工程に至るまでの支援を行えます
一方で、最新技術であるデータを活用した機能開発や販売・市場サポートと一体となった
仕組みづくりなど多岐にわたる業務に携われるため、広く製品開発に関われる部門と考えています
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■八王子サイト JR中央線「豊田駅」徒歩30分、社用バス、TX7分 JR八高線「北八王子駅」徒歩15分、TX4分 ★自動車・バイク通勤可能 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：8:30～17:10（休憩60分） 週で出社：リモートワーク＝3:2程度 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）共済会制度、 確定拠出年金制度（401k）確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ■各種手当：通勤手当、次世代育成手当、外勤手当 裁量労働手当（本給の14％を上乗（残業時間約15時間分に相当） ■教育制度：キャリア研修、カレッジ（専門別研修、e-learning含む） コア人材育成システム |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 |
| 応募資格 | ■大卒以上（高専卒も可）電気/電子/情報系 ■【必要要件】 ・製品開発における電気・制御の設計・評価経験3年以上 ■【歓迎要件】 次のいずれかに関する経験を3年以上 ・メカトロニクス製品開発の経験（製品の電気評価、および、性能改善対策など）（複数製品） ・電気・電子回路、FPGA／ASICの論理回路に関する設計・評価に関する経験 ・モータ駆動回路／システム／制御（PID制御など）に関する設計と評価の経験 （Matlabを用いた制御設計の経験な） ・駆動部品開発、評価の経験 ・センサ開発、センサ搭載製品の開発・制御・システム設計と評価の経験 ・電源回路（AC-DC、駆動系低圧電源、電子写真向け高圧電源）設計、評価 ・電装・束線を含む構造設計、安全性／EMC評価 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■支社、サイト：17ヶ所 ■グループ会社拠点：国内16社 海外75カ国 ■事業内容 ■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 ＜産業?光学システム＞ 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど） ＜材料・コンポーネント＞ 機能材料（OLED、素材含む）、光学コンポーネント、IJ（Inkjet)コンポーネント |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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